Iskorištavanje na poslu

[sandra222]

kome se može prijaviti stanje na poslu koje je ne zakonito? Pitam se što radi porezna ispekcija, da li se itko pita kakva je situacija u Slavoniji, gdje privatnici prijave radnika na minimalac, gdje osoblje u domovima za starije i nemoćne uz njegu i brizu o njima moraju i čistiti objekat. izgleda je bitno da je vlasnik poduzeća poznat državi pa je pokriven sa svih strana, da li se itko pitao da li radnici idu na lijećnićki , sanitarni pregled koji je obavezan....

i kad bi dali otkaz zbog toga što poslodavac maltretira radnike a ne stigne se sve jer imaju na brigi 20 štičenika , a ponekad su sami u smjeni...ne bi imali nakandu s biroa, a psihićki je više ne izdrživo. što učiniti u takvoj situaciji, kad posao njegovatelja i medicinskih sestara. nije lako nači na tom području.

Pitam se dali je zakonski određeno koliki broj osoblja mora raditi u Domu za starije i nemoćne jednoj smjeni na 20 štičenika. jer poslodavac tvrdi da mu je dovoljno ukupno 5 djelatnika na sve četiri smjene (Što znaći da jedna radi od 07-5 h sve dane osim nedjelje, a ostale se rotiraju po smjenama 07-19, 19-07) tako da su po noći sami, a i ostatak dana nakon 15 h....

 

Hvala

 

 

 

[Celeste]

dve riječi-inspekcija rada

koliko su efikasni nažalost ne znam

 

 

[ivanaaa]

pokušaj zvati inspekciju rada. imaju određene dane kad nisu na terenu pa se može dobiti informacije što da napraviš, kako itd. jedino što znam da inspektorat u rijeci utorkom i četvrtkom daje informacije... slobodno nazovi i pitaj...

[Milly]

Koliko znam domovi su kategorizirani Pravilnikom o mjerilima za razvrstavanje domova za starije i nemoćne osobe NN 121/00 (nisam provejeravala ma li kakvih dopuna nakon ovoga). Kategorizacija je obavljena prema broju stručnih djelatnika, normama, prostoru itd. itd., a o svemu rješenje izdaje Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi. Ako mislite da rad u vašoj ustanovi nije u skladu s tim (broj djelatnika po broju štićenika) možete obavjestiti i Ministarstvo koje također ima svoje nadzorno tijelo.