tomacsoon objavljeno: 4. travanj 2008. Dijeli objavljeno: 4. travanj 2008. Direktor i jediini član uprave d.., kojemu je u izjavi o osnivanju predviđeno da mora tražiti suglasnost za sklapanje ugovora vrijednijih od 100.000,00 kuna, je bez znanja i odobrenja od strane nadzornog odbora sklopio višestuko vrijedniji ugovor ( preko milijun kuna ), što mu je samo jedna od većih omaški. Direktor nije član društva. Osnivač mu namjerava dati nogu, po čl. 424. ZTD-a. Pitanje je: 1. da li postoji neka posebna procedura (zamke ako baš želite ) u ovom postupku opoziva 2. Što s njegovim ugovorom o radu ( ima ugovor o radu na mjestu direktora još tri godine, treba li ići i u otkaz ovog ugovora ?) 3. Da li je radnjama prethodno opisainm počinio kakvo kazneno djelo ( više će se naravno znati kada prođe naručena revizija poslovana ) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomacsoon odgovoreno: 4. travanj 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 4. travanj 2008. Relativno je hitno, pa da dignem post Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MASTER odgovoreno: 7. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 7. travanj 2008. 1) sazvati sjednicu NO, ako društvo ima NO i donijeti odluku o razrješenju - obavezno navesti sve razloge 2) načelno kršenje odluke NO nije povreda za koju bi se moglo otkazati ugovor o radu, ali trebalo bi povezati da razlog za raskid ugovora o radu je razrješenje sa dužnosti radi kršenja preporuka i odluka NO 3) ako društvo nije pretrpilo nikakvu štetu, tj ugovor je bez obzira što NO nije dao suglasnost sklopljen pažnjom savjesnog gospodara, nema nikakvog kaznenog djela konačno, u cijeloj priči treba razlikovati forumu od sadržaja bitno je kako je taj određeni posao odrađen, bez obzira na formalne suglasnosti NO Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.