Kako legalno zaposliti umirovljenike?

[Nutela]

Da li mi netko može pomoći savjetom oko toga kakve su odredbe naših zakona o povremenom zapošljavanju?

Naime, zaposlili bi umirovljenike za povremene poslove, a oni se boje da im ne zamrznu mirovinu iako bi rado i radili sa strane - pogotovo oni koji su još uvijek vrlo radno sposobni i aktivni.

Hvala unaprijed na pomoći.

[anonimno]

S pravom se boje, jer za vrijeme radnog odnosa ne mogu primati još i mirovinu. Izuzetak su korisnici inv. mirovine zbog prof. nesposobnosti za rad - oni mogu biti u radnom odnosu a uz to primati i mirovinu, dok ostali to ne mogu.

 

 

[Nutela]

Znači ne postoji drugi način njihovog zapošljavanja? Jer oni ne bi radili puno radno vrijeme nego po potrebi. Zar nema nikakvih zakonski dozvoljenih odredbi koje bi se mogle staviti u Ugovor o djelu bez da automatski postoji potreba za zamrzavanjem mirovine?

[anonimno]

ne.

[anonimno]

Primili ste potpuno pogrešan savjet. naime, prema odredbi čl. 90. st. 3. zakona o mirovinskom osiguranju isplata mirovine iznimno se ne obustavlja osobi koja ostvaruje primitke od povremenog nesamostalnog rada na koje se plaćaju doprinosi za mirovinsko osiguranje, dakle ni osobi koja radi po ugovoru o djelu.Poslodavac može imati posljedice stoga što umirovljenik ne može zakonito obavljati poslove radi kojih se mora zasnovati radni odnos ( npr. šef transporta) dakle to predstavlja zapošljavnje na crno

[Nutela]

Hvala na savjetu