teo.dor objavljeno: 21. travanj 2008. Dijeli objavljeno: 21. travanj 2008. Može li majka prekinuti koroštenje rodiljnog dopusta npr. nakon 7 mjeseci djeteta vratiti se na posao mjesec dana, pa nastvaiti koristiti rodiljni od devetog mjeseca djeteta do njegove godine dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
happymom4 odgovoreno: 21. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 21. travanj 2008. na stranicama hzzo-a nisam našla ništa ali najbolje je direkt- nazoveš hzzo,tražiš odsjek porodiljnih i pitanje... ili face to face ako je blizu iako,kako sam ja po 4. puta na porodiljnom, znam da se nakon 6 mjeseci podnosi zahtjev za nastavak, po kojem ide i rješenje koje kasni kojih par mjeseci a isto tako po prekidu prije predviđenog roka po tom rješenju moraš obrazložiti zbog čega i dostaviti potvrdu da radiš,te isto tako kad se sjete napisati šalju rješenje. znači jedino ako bi ponovo pisala zahtjev-a to mi ne zvuči baš izvedivo... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 22. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 22. travanj 2008. Može to tako kao što si zamislila, no vodi računa o pismenom obaviještavanju tijela koje vodi postupak. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.