Mogući otkaz

[prisutna]

Hitno molim odgovor. Kolegica ima ugovor na određeno i zbog bolesti nije bila na poslu 4 dana, greškom liječnika nije evidentirano otvaranje bolovanja, koje liječnica tvrdi da ne može retroaktivno dati bez obzira što zna da je kolegica bila kod nje. Dakle radi se o 4 dana, gdje joj poslodavac ne priznaje bolovanje bez papira, mogu li joj dati otkaz zbog toga.

[ksx]

prisutna je napisao:

Hitno molim odgovor. Kolegica ima ugovor na određeno i zbog bolesti nije bila na poslu 4 dana, greškom liječnika nije evidentirano otvaranje bolovanja, koje liječnica tvrdi da ne može retroaktivno dati bez obzira što zna da je kolegica bila kod nje. Dakle radi se o 4 dana, gdje joj poslodavac ne priznaje bolovanje bez papira, mogu li joj dati otkaz zbog toga.

 

sporazumno otkazati ugovor radnik i poslodavac ukoliko se dogovore mogu otkazati uvijek

 

a u ovom slučaju može poslodavac jednostrano dati izvanredni otkaz

 

međutim ukoliko je doktorica stvarno pogriješila naka i napiše da je pogriješila pa neka se onda pokuša dogovoriti sa poslodavcem da ta 4 dana odradi naknadno ili nešto slično.