lilita objavljeno: 4. srpanj 2008. Dijeli objavljeno: 4. srpanj 2008. kome se obratiti u slučaju kršenja prava radnika (prisilni rad subotom i prekovremeni rad koji nisu navedeni u ugovoru o radu)? inače radi se o velikoj i renomiranoj firmi, tj. njenoj podružnici u Slavoniji, u kojoj sindikat koji bi se založio za radnike ne postoji. naravno prijetnje su pod cijenu otkaza ili prelaska na lošije radno mjesto. kakva su iskustva u tužbama protiv takvih kompanija? hvala na bilo kakvom savjetu ili iskustvu! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
lilita odgovoreno: 4. srpanj 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2008. zaboravila sam naglasiti da prekovremeni i subote nisu plaćeni. radi se o trgovačkoj firmi pa ja plaća na proviziju! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nina_d odgovoreno: 4. srpanj 2008. Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2008. Ured državne uprave, odnosno njegova ispostava - inspekcija rada Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.