Otkaz - porodiljni

[picikato]

Poštovani,

molio bih pomoć.

Supruga je na porodiljnom, rodila je prije dva mjeseca, sada joj je istekao ugovor i u firmi su joj rekli zbogom!Da li ima pravo na porodiljni 6 mjeseci po zakonu, tj. da li joj mogu ne produžiti ugovor barem dok djete ne napuni 6 mjeseci.

Mala napomena, ne znam da li to ima veza ali su joj već dva puta produživali ugovor na 1 godinu, znači sada su joj trebali produžiti treći puta tj. dati za stalno (tako sam čuo, neka me natko ispravi ako griješim).

Unaprijed zahvaljujem na pomoći!

[rubens]

picikato je napisao:

Poštovani,

molio bih pomoć.

Supruga je na porodiljnom, rodila je prije dva mjeseca, sada joj je istekao ugovor i u firmi su joj rekli zbogom!Da li ima pravo na porodiljni 6 mjeseci po zakonu, tj. da li joj mogu ne produžiti ugovor barem dok djete ne napuni 6 mjeseci.

Mala napomena, ne znam da li to ima veza ali su joj već dva puta produživali ugovor na 1 godinu, znači sada su joj trebali produžiti treći puta tj. dati za stalno (tako sam čuo, neka me natko ispravi ako griješim).

Unaprijed zahvaljujem na pomoći!

 

Ima pravo na rodiljni dopust do navršene godine života djeteta, a kaj se tiče produživanja ugovora, koliko sam shvatio ona je dvije godine u radnom odnosu na određeno vrijeme, tak da poslodavac ne bi bio u obvezi produžiti ugovor (ne radi se o otkazu, već o vremenski uvjetovanom prestanku ugovora). Kada prestane radni odnos, nek se obavezno javi u HZZO zbog podnošenja prijave u roku od 30 dana (čitaj odmah) od dana prestanka radnog odnosa.

[newbie]

...u radno i soc.