mimin objavljeno: 1. studeni 2008. Dijeli objavljeno: 1. studeni 2008. molim pomoc koliko trebam provesti radnog staža da bih imala pravo na g.odmor?Tamo gdje sada radi je privatna firma hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 2. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 2. studeni 2008. najmanje 6 mjeseci. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Valkyrie odgovoreno: 11. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 11. studeni 2008. a što je sa razmjernim dijelom godišnjeg odmora, ako zbog početka rada nakon 31.06. nije ispunjen uvjet od 6 mjeseci? malo je blesavo da netko tko pocne raditi 30.06. ili ranije ima pravo na puni godisnji, a onaj tko počne 1 srpnja nema nikakav... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Milly odgovoreno: 11. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 11. studeni 2008. U tom slučaju imate pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Članak 43. (1) Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora, određenog na način propisan člankom 40. ovoga Zakona, za svakih navršenih mjesec dana rada u slučaju: - ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos, zbog neispunjenja šestomjesečnog roka iz članka 42. stavka 1. ovoga Zakona, nije stekao pravo na godišnji odmor, - ako radni odnos prestane prije završetka šestomjesečnoga roka iz članka 42. stavka 1. ovoga Zakona, - ako radni odnos prestane prije 1. srpnja. Floki je odgovorio kratko i jasno na Vaše pitanje, samo nije mogao znati da Vas zanima nešto više od onog kako ste napisali. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.