beni objavljeno: 29. prosinac 2008. Dijeli objavljeno: 29. prosinac 2008. Prijateljica mi je u stalnom radnom odnosu u državnoj firmi. Ima ugovor na jedno radno mjesto koje trenutno ne obavlja jer je dobila ODLUKU po kojoj mjenja kolegu, koji se nikad neće vratiti, na drugom radnom mjestu. Ista firma dvije djelatnosti. Od 2009 te dvije djelatnosti se odvajaju, jedna ostaje državna druga postaje privatna. Ugovor je na radno mjesto u onoj koja će postati privatna a Odluka na ono koja ostaje državna. Što sad, kako će se odlučiti, naravno ona bi htjela ostati u državnoj, ima li pravni temelj za takvo nešto. da li je odluka ravnatelja o zamjeni dovoljna i kakav ona tada ima status, je li stalno ili privremeno zaposlena tom odlukom......????? Komplicirano a boji se da će je nasanjkati. koim člancima i kojeg zakona da se izbori za najpovoljnije rješenje?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.