godišnji odmor

[marytaylor]

molim pomoć!

 

malo sam zbunjena glede korištenja godišnjeg odmora, naime:

prvi put sam se zaposlila u 07. mjesecu 2008. na određeno vrijeme (3 mjeseca), zatim sam od 10. mjeseca 2008. primljena na određeno (godinu dana) kao pripravnik u drugu firmu i u ugovoru piše da imam 18 dana godišnjeg.

 

ja sam tek u 1. mjesecu 2009. mogla uzeti godišnji i iskoristila sam 6 dana (jer je moralo proći 6 mjeseci od zapošljavanja prvog)

 

sada mene zanima da li je to uzeto iz godišnjeg u 2008. godini...tj. koliko ja sad ove godine imam godišnjeg?

 

da li samo još 12 dana?

[marytaylor]

zar stvarno nitko ne zna?

 

molim vas, stvarno mi je hitno!

[Valkyrie]

Poštovana,

 

pod pretpostavkom da ste počeli raditi npr. 15.07.2008., do kraja iste godine(odnosno, 15.12.2008.) ste ostvarili pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora, u trajanju od 8 dana. U 01.mj.2009. ste stekli pravo na puni godišnji odmor za 2009.godinu.

 

Znači, teoretski Vi jeste ostvarili pravo na 8 dana GO za 2008.godinu, međutim, s obzirom da se prvi dio godišnjeg mora iskoristiti u trajanju od najmanje 12 dana, a Vi to nikako niste mogli napraviti (jer niti niste imali 12 dana), ispada da ste tih 8 dana trebali iskoristiti u 2008.godini (tipa od 15.12 pa do kraja godine, ili npr. od 31.12 jer se prelazak u novu godinu racuna kao da je iskoristen u prethodnoj). Nisam pravnik pa ne znam da li postoje presedani za ovakve slucajeve. Konkretno, moj je bio sličan, ostvario sam 5 dana razmjernog godišnjeg i u dogovoru sa firmom ću ih iskoristiti u 2009.godini

 

Moj savjet je da u firmi pokusate sa izjavom da ste iskoristili svoj razmjerni dio godišnjeg za 2008. godinu i pokušate inzistirati na tome, makar nisam siguran da bi recimo na sudu to stalo. međutim, sumnjam da će do toga doći (ako ste u iole normalnoj firmi)