isadora objavljeno: 29. svibanj 2009. Dijeli objavljeno: 29. svibanj 2009. dakle, kako stoji i u naslovu, dobila sam otkaz u firmi u kojoj imam ugovor na neodređeno, i to 3 mjeseca prije povratka na posao. znam da je to nezakonit otkaz (hvala, Ude), ali odlučila sam ne boriti se (ako je tužim ili ucijenim da ću je dati u medije može me vratiti na posao pa onda vozati od poslovnice do poslovnice po cijeloj državi) nego prihvatiti ponuđeno: šefica mi je 'obećala' da "ćemo riješiti sve na način da ja dobijem naknadu sa biroa". naravno da neću ništa potpisati dok to ne pregleda pravnik. zanima me kako da ostvarim pravo na godišnji odmor i koliko bi on trebao trajati i kako će mi biti plaćen? i moram li ga iskoristiti (ona ga, naravno, nije ni spomenula)? hvala na odgovorima i savjetima! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mati77 odgovoreno: 30. svibanj 2009. Dijeli odgovoreno: 30. svibanj 2009. s obrirom da nećete tužiti poslodavca zbog nezakonitog otkaza, čemu pitate za godišnji?! za to ako se ne dogovorite morate opet na sud. a čini mi se da ne želite. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.