Rad nedjeljom i blagdanima..

[TanjaRi]

Poštovani,

pitanje..

Radim u jednoj od prodavaonica u Tower Centru Rijeka. Svakih par dana nam šalju neke promjene radnog vremena,..., ali danas je vrhunac!!

U 14.oo h su nam iz Uprave Towera poslali dopis da je Zakon o radu nedjeljom i blagdanima ponovno stupio na snagu, tj. čeka se objava u NN, i onda ćemo početi raditi..

U 16.oo h, 2 sata kasnije, opet stiže dopis iz Uprave u kojem nas obavještavaju da je ipak zakon na snazi (više NN nisu bitne) i da nam je 22.06. (ovaj ponedjeljak) i 25.06. (četvrtak) radni, i to u vremenu od 10 - 19 h, (znači da je radno vrijeme pon-sub 09-21, i nedj i blag. 10-19 h).

Da li više ne vrijedi i ono da se mora 7 dana unaprijed obavijestiti o radnom vremenu? I da li se nedjelje i blagdani mogu staviti u preraspodjelu radnog vremena jer se Vlasnici naše firme samo pozivaju na tu nekakvu izmišljenu preraspodjelu ( s obzirom da nama nitko te nedjelje i blagdane extra ne plaća, ne računa drugačije satnicu, i imamo slobodno onoliko koliko imamo- ako radimo dobijemo koji od tih dana dobijemo 30 kn na plaći, a ako ne radimo - npr. bolovanje u trajanu od 7 dana, skinu nam 300-tinjak...).

Hvala unaprijed,

i lijep pozdrav iz Rijeke,

Tanja

[TanjaRi]

MOŽE LI MI BAR NETKO ODGOVORITI ŠTA SADA KAD MI JE SMJENA SVAKU DRUGU NEDJELJU PO 11 SATI? KAKO SE TO PLAĆA? SLOBODNI DANI? KOLIKI JE MAXIMALAN BROJ SATI KOJI SE U DANU ODRAĐUJE?

[renvoi]

Poštovana,

 

preraspodjela radnog vremena znači da ako Vi npr. u srpnju odradite 300 sati (hipotetski), poslodavac Vam neće odmah isplatiti 300 sati, već će na kraju mjeseca isplatiti npr. 240 sati, a ostalih 60 sati se prebacuje za neko drugo razdoblje kada neće biti posla. Tada Vas šalje kući a Vama se računa kao da radite, sve dok ne iskoristite onih 60 sati - to je otprilike 8 dana kod kuće. Plaća je ista kao kad radite.

Vi imate pravo na povećanu plaću za rad nedjeljom i blagdanom ali nemate pravo na prekovremeni jer je ovdje riječ o preraspodjeli radnog vremena. Takvo radno vrijeme ne smije biti duže od 52 sata tjedno.

p.s. javite nam kada budu akcije u toweru

[triax2]

Evo vam link na kolektivni ugovor za djelatnost trgovine koji se primjenjuje na sve poslodavce u toj djelatnosti:

http://www.sth.hr/kolektivni5.asp

[TanjaRi]

Još samo jedna stvar: koeficijent sa rad nedjeljom je isti kao i ostalim danima? Kada je satnica u pitanju. 11 sati odrađenih u komadu- je 11 sati u onih max. 40 tjedno?

Snjiženja počela... Al ne trebate žuriti.. Tamo smo i nedjeljom,... i praznicima,.. i blagdanima,... tako da kad uhvatite vremena- mi radimo..

[triax2]

Osobno gledam da ne idem nedjeljom u trgovine ili velike centre, na kraju krajeva i ja sam rađe nedjeljom na moru ili u prirodi nego u trgovini.

Što se tiće prekovremenih citat iz kolektivnog:

"6. Pravo na povećanu plaću

 

Članak 35.

 

Osnovica iz stavka 1. članka 29. pomnožena koeficijentom složenosti poslova, povećava se:

 

za rad noću ........................................…….... 30 posto

za prekovremeni rad ..............…...............….... 50 posto

za rad nedjeljom ...............…....................…... 35 posto

za rad u drugoj smjeni (ako rad traje više od 8 dana neprekidno)................................................. 10 posto

za dvokratni rad s prekidom dužim od 1 sata.......15 posto

Ako radnik radi na dane blagdana i neradne dane utvrđene zakonom, ima pravo na naknadu plaće i plaću uvećanu najmanje za 50 %.

 

Ako radnik radi na dan Uskrsa ima pravo na plaću uvećanu najmanje za 50 %.

 

Ako je prisutno više uvjeta istovremeno, dodaci iz prethodnih stavaka se kumuliraju, osim ako je državni blagdan ili neradni dan utvrđen zakonom, nedjelja. "