Carndum objavljeno: 24. lipanj 2009. Dijeli objavljeno: 24. lipanj 2009. Moj poslodavac odlučio je uvesti sistem kontroliranja ulaza i izlaza s radnog mjesta. Kontroliranje će se vršiti na način da će svakom radniku uzeti otisak prsta, te će radnik prilikom ulaska odnosno izlaska u zgradu morati provući prst preko identifikatora. Uz otisak prsta radnik će također trebati provući identifikacijsku karticu (ne pitajte me čemu još i identifikacijska kartica). Zanima me koliko je to legalno i da li je to u skladu sa Zakonom o zaštiti osobnih podataka, te naravno da li je to u skladu sa zaštitom ljudskih prava. Molim Vas da ako moj poslodavac krši osobne slobode, da me uputite na članak ili odjeljak u Zakonu na koji se mogu pozvati, Hvala Inače radim u građevinskoj firmi koja broji cca 900 zaposlenika Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mati77 odgovoreno: 24. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 24. lipanj 2009. Poslodavac ima pravo kontrolirati kada radnici dolaze na radno mjesto i kada odlaze s radnog mjesta, tako da bi navedni sistem kontrole bio legalan. Tim više što ima veliki broj radnika, kako ste i sami naveli. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
petpetica odgovoreno: 24. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 24. lipanj 2009. Zanimljivo pitanje. Molim Vas da ga zajedno sa svim Vašim osobnim podacima postavite ovdje: http://www.azop.hr/default.asp te i nama objavite njihov odgovor. Živo me zanima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
IvanaS odgovoreno: 24. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 24. lipanj 2009. U našoj tvrtki smo uveli sustav kontrole radnih sati radnika putem otiska prsta. Uređaj koji uzima otisak prsta je podešen tako da on ne uzima cijeli otisak prsta nego samo nekoliko točaka na otisku i to je iz tog razloga legalno. Uz te uređaje smo dobili potvrdu prodavača da se ne radi o cijelom otisku. Možda je to i kod Vas slučaj. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
jazz031 odgovoreno: 24. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 24. lipanj 2009. petpetica je napisao: http://www.azop.hr/default.asp te i nama objavite njihov odgovor. ima odgovor ovdje: http://www.azop.hr/Download/2009/01/07/ZASTITA_OSOBNIH_PODATAKA_-_10_NAJCESCIH_PITANJA.pdf Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
petpetica odgovoreno: 24. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 24. lipanj 2009. Jazz svaka čast. AGENCIJA ZA ZAŠTITU OSOBNIH PODATAKA 10_NAJCESCIH_PITANJA 7. ŠTO AKO POSLODAVAC TRAŽI OTISAK PRSTA U SVRHU EVIDENCIJE RADNOG VREMENA? Otisak prsta je osobni podatak i može se koristiti uz moju privolu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.