zabree objavljeno: 17. kolovoz 2009. Dijeli objavljeno: 17. kolovoz 2009. Pozdrav! Radim u privatnoj firmi. U ugovoru mi pise da imam pravo na 18 dana godisnjeg. Neki mi ljudi govore da imam pravo na minimalno 21 dan, obzirom na visoku strucnu spremu + po 1 dan za svako dijete. Zanima me je li to neko zakonsko pravo na koje se mogu pozvati ili se to definira kolektivnim ugovorom (koji pretpostavljam da u firmi niti nemamo). Unaprijed zahvaljujem na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 17. kolovoz 2009. Dijeli odgovoreno: 17. kolovoz 2009. Ukoliko firma nije potpisnik kolektivnog ugovora, nema svoj pravilnik o radu, zagarantovano Vam je 18 radnih dana (računajući i subote) godišnjeg odmora. Više od toga, ostaje na odluci poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.