Otkaz-iskorišten godišnji odmor-plaća?

[Octopus2009]

Poštovani,

 

mene zanima slučaj u kojem je djelatnik primljen na neodređeno, otišao na godišnji odmor te po povratku dao otkaz (zaposlen 5mjeseci). Da li sam dužna isplatiti cijelu plaću iako je korišteno 3tjedna godišnjeg? Malo sam razočarana postupkom, ali želim postupiti u skladu sa zakonom i obvezama koje imam kao poslodavac.

 

Zahvaljujem.

[Floki]

ovisi kakav je otkaz u pitanju.

je li redoviti ili izvanredni.

odrađuje li otkazni rok ili ne odrađuje.

s kojim danom mu je prestao radni odnos?

 

ako mu je prestao s danom kad vam je uručio otkaz, onda ste mu dužni isplatiti plaću do tog trenutka dokad je bio u radnom odnosu.