Porezi za vrijeme bolovanja

[free_soul]

Nekoliko pitanja vezano uz poreze i bio bih zahvalan na argumetiranim odgovorima po mogućnosti potkrijepljenim zakonskim odredbama:

 

Dakle ovako...

 

Kada je radnik na bolovanju prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju poslodavac na svoj teret isplaćuje NAKNADU PLAĆE za prvih 42 dana trajanja bolovanja, a od 43. dana na dalje to pada na teret HZZO odnosno državnog proračuna.

 

Minimalni iznos naknade koji je propisan da se treba isplatiti iznosi 70% osnovice.

 

 

E sad...

 

 

1. Da li se ta NAKNADA PLAĆE (prvih 42 dana) smatra dohotkom od nesamostalne djelatnosti i da li podliježe oporezivanju na temelju poreza na dohodak?

 

2. Da li se na tu NAKNADU PLAĆE treba obračunati krizni porez?

 

3. Da li se na NAKNADU PLAĆE obračunavaju i lokalni porezi i prirezi?

[Desirebloom]

Odgovor na sva tri pitanja je da.

 

Naknada plaće za vrijeme bolovanja koja se isplaćuje na teret poslodavca obračunava se u bruto iznosu i na nju se obračunavaju svi redovni porezi, prirezi i doprinosi, uključujući i posebni porez na pleće, mirovine i druga primanja - poznatiji kao krizni porez - ukoliko je neto iznos tako obračunate naknade veći od 3.000, odnosno 6.000 kn.

 

Naknada plaće za vrijeme bolovanja koja se isplaćuje na teret HZZO-a nakon 42. dana je neoporeziva i obračunava se u neto iznosu, na nju se ne plaćaju porezi i doprinosi. Vaša firma može imati ugovor s HZZO-om i isplaćivati tu naknadu svojim zaposlenicima (u netu, kako sam navela), podnijeti zahtjev HZZO-u za refundaciju te pričekati povrat kojih 45 dana.

 

 

Pravni temelj za gore navedeno je Pravilnik o porezu na dohodak, čl. 11, st.2, t.7:

 

 

Primicima od nesamostalnog rada (plaćom) smatraju se i isplate naknada radnicima odnosno osobama koje ostvaruju primitke iz članka 14. stavka 1. i članka 14. stavka 3. Zakona po osnovi:

...primitaka koje poslodavac i isplatitelj primitka od nesamostalnog rada (plaće) isplaćuje radnicima i osobama koje ostvaruju primitke iz članka 14. stavka 1. i članka 14. stavka 3. Zakona iz svojih sredstava i na svoj teret kao naknadu u slučaju spriječenosti za rad zbog bolesti i povreda...

[krester]

Naknada za bolovanje koju poslodavac isplaćuje na teret svojih sredstava (prvih 42 dana) obračunava se oporezivi primitak od nesamostalnog rada, tj. od bruto iznos naknade obračunavaju se doprinosi (na primitak i iz primitka), porez na dohodak, prirez i posebni porez na primitak od nesamostalnog rada nakon izdataka i predujma poreza na dohodak i prireza.