bella_e objavljeno: 10. studeni 2009. Dijeli objavljeno: 10. studeni 2009. Poštovani, evo ovako, radim u jednom d.. već više od 5 godina, na neodređeno vrijeme. Zadnju plaću sam dobila za 8mj. Zanima me da li ja mogu dati otkaz, da razlog budu neisplaćene plaće i doprinosi, i da imam pravo na novčanu naknadu sa biroa? Unaprijed hvala na odgovorima. Bella_e Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bella_e odgovoreno: 10. studeni 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. Evo sad sam iskopala tu negdje da mogu dati izvanredni otkaz zbog neisplate plaća i da u tom slučaju imam pravo na naknadu s biroa? Da li to još uvijek vrijedi? (da mi se slučajno zakon nije promjenio) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 10. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. bella_e je napisao: Evo sad sam iskopala tu negdje da mogu dati izvanredni otkaz zbog neisplate plaća i da u tom slučaju imam pravo na naknadu s biroa? Da li to još uvijek vrijedi? (da mi se slučajno zakon nije promjenio) bella, prema čl.114 zora izvanredni otkaz možete dati zbg "opravdanih razloga" koje u otkazu morate obrazložiti( a Vaš razlog jest opravdan) i tužbom možete zahtjevati naknadu štete od poslodavca. U slučaju ovog odkaza imate pravo na naknadu sa HZZz-a. Naknadu nemate pravo samo u sl. Sporazumnog rskida ugovora o radu i Izv. otkaza poslodavca(zbog Vaše krivnje). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bella_e odgovoreno: 10. studeni 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. Baš Vam veeeliko hvala za odgovor! Dobro da sam Vas našla. Pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 10. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. Poštovana ! Imate pravo dati izvanredni otkaz , . Zatražite od poslodavca obračune neisplaćenih plaća ,jer obračuni predstavljaju vjerodostojnu ispravu temeljem koje možete pokrenuti ovrhu . Ne uručivanje obračuna plaće za poslodavca predstavlja jedan od težih prekršaja . Obračun zahtjevajte najprije usmeno , a ako ga ne dobijete napišite dopis , zahtjevajte da Vam poslodavac urući obračun te mu zaprijetite inspekcijom rada . Pozdrav ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bella_e odgovoreno: 10. studeni 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. Dobro. I još nešto? Kako da dokažem Zavodu za zapošljavanje razlog davanja otkaza, nakon što direktoru firme uručim papir na kojem napišem da dajem izvanredni otkaz? Mislim, kako zavodu dokazujem da imam opravdani razlog i da samim tim imam pravo na naknadu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 10. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. ude je napisao: Poštovana ! Imate pravo dati izvanredni otkaz , . Zatražite od poslodavca obračune neisplaćenih plaća ,jer obračuni predstavljaju vjerodostojnu ispravu temeljem koje možete pokrenuti ovrhu . Ne uručivanje obračuna plaće za poslodavca predstavlja jedan od težih prekršaja . Obračun zahtjevajte najprije usmeno , a ako ga ne dobijete napišite dopis , zahtjevajte da Vam poslodavac urući obračun te mu zaprijetite inspekcijom rada . Pozdrav ! Ude je dobro rekao ali je moguće da ste dobili obraćune plaća. Jeste li ih dobili? Ako niste onda ćete postupiti kako je ude rekao. Iste obračune nosite javnom bilježniku koji sastavlja ovršni prijedlog i šalje ga poslodavcu. Poslodavac se može u žaliti. ukoliko se bude želio utožite ga sudu i dobivate spor (takvi sporovi dugo traju no dobit će te ga sigurno) Prilikom izv.otkaza poslodavac Vam je dužan urućiti radnu knjižicu i odjavu sa mirov. i socijalnog.i radni odnos prestaje odmah po otkazu(nema otkaznog rka) Poslodavac se i na taj vaš otkaz može žaliti sudu ali to sumnjam s obzirom na prekršaj koji je počinio. Vi sa istim otiđite na inspekciju rada a potom i na zavod za zapošljavanje. Zavod će prihvatiti vaš otkaz kao osnovan jer to on jest po ZOR-u kako Vam je opisano. Dokaz su Obračuni neisplačenoih plaće te pismeni otkaz koji ste uručili sa obrazloženjem poslovdavcu kao i odjava sa mir i zdr.osiguranja koje vam je on dao što znaći da se sa istim odkazom i njegovom opravdanošću on i složio. Sve što šaljete poslodavcu MORA biti poslano POŠTOM SA POVRATNICOM (raspitajte se I na Zavodu Prije ovih postupaka) i vi ćete na zavodu dobiti naknadu kako je to propisano. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bella_e odgovoreno: 10. studeni 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. Evo opet ja dosadna... ali na sto muka sam, nadam se da me razumijete. Ja imam obračun plaće za 9mj. Za deseti još nismo dobili. Nego sada, išla sam tražiti pod Zavod za zapošljavanje i našla sam file ''Prijavnica'' koju bi trebala popuniti kod prijave na Zavod. Na drugom listu pišu dvije točke koje nisam sigurna da li kršim... Ovako piše: Pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, u svrhu prijave u evidenciju nezaposlenih osoba (članak 10. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti - Narodne Novine, br. 80/08.) izjavljujem: • NE OSTVARUJEM mjesečni primitak od pružanja usluga prema posebnim propisima, odnosno dohodak od druge samostalne djelatnosti koja se povremeno obavlja prema propisima o porezu na dohodak, a koji je veći od najniže mjesečne osnovice na koju se obračunavaju doprinosi za obvezna osiguranja prema posebnim propisima • NEMAM registrirano trgovačko društvo ili drugu pravnu osobu, odnosno više od 25% udjela u trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi Stvar je u tome da ja imam registriran d.. koji je u fazi mirovanja. (Nemam nikakavih dugovanja prema nikome) Taj d.. imam sa još jednom osobom, ja 25posto, on75. I imam ekstra primanja kao slobodni umjetnik. ŠTA SAAAAD? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 10. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 10. studeni 2009. bella_e je napisao: Evo opet ja dosadna... ali na sto muka sam, nadam se da me razumijete. Ja imam obračun plaće za 9mj. Za deseti još nismo dobili. Nego sada, išla sam tražiti pod Zavod za zapošljavanje i našla sam file ''Prijavnica'' koju bi trebala popuniti kod prijave na Zavod. Na drugom listu pišu dvije točke koje nisam sigurna da li kršim... Ovako piše: Pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, u svrhu prijave u evidenciju nezaposlenih osoba (članak 10. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti - Narodne Novine, br. 80/08.) izjavljujem: • NE OSTVARUJEM mjesečni primitak od pružanja usluga prema posebnim propisima, odnosno dohodak od druge samostalne djelatnosti koja se povremeno obavlja prema propisima o porezu na dohodak, a koji je veći od najniže mjesečne osnovice na koju se obračunavaju doprinosi za obvezna osiguranja prema posebnim propisima • NEMAM registrirano trgovačko društvo ili drugu pravnu osobu, odnosno više od 25% udjela u trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi Stvar je u tome da ja imam registriran d.. koji je u fazi mirovanja. (Nemam nikakavih dugovanja prema nikome) Taj d.. imam sa još jednom osobom, ja 25posto, on75. I imam ekstra primanja kao slobodni umjetnik. ŠTA SAAAAD? E.....jebi ga. Sad idem Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.