Jump to content

promjena poslodavca za vrijeme porodiljnog

yasminkay

objavio: yasminkay
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

yasminkay doprinosi

yasminkay

objavljeno:
objavljeno:

Obrt se zatvara, jer vlasnik koji je zaposlen drugdje, ide u mirovinu, pa ne može primati mirovinu i imati obrt.

 

Vlasnik je stoga osnovao D.O.o. i zaposlenike iz obrta otpustio da bi ih sutradan primio u d.O.o. s istim pravima i dužnostima i na istim poslovima za istu plaću.

 

Radnici dakle nemaju prekid u stažu, mirovinskom ni zdravstvenom osiguranju.

.

Jedna zaposlenica je na korištenju prvog dijela porodiljnog dopusta.

 

Da li će ova promjena biti pr0oblem pri traženju drugog dijela tj roditeljskog dopusta od 6 mjeseci??

 

Da li je dobra forma uvjetovani otkaz ugovora o radu ili je trebalo nekako drugačije nazvati to premještanje radnika iz obrta u D.O.o. :-?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se