pomoć trudnici

[mandy24]

molim za pomoć, trudnica sam i na bolovanju,odnosno komplikacije u trudnoći. 30.04.2010. sam dobila izvanredan otkaz zbog kako je firma navela teška povreda radnog odnosa. naime radila sam u tobaco shopu u sklopu trgovačkog centra, i invenutrom je utvrđen manjak od 19000kn,što moja radna kolegica i ja nismo napravile,i nismo htijele potpisat taj manjak jer ga ustinu nismo napravile. trgovina ima tendu koja se spušta i trbala bi se zatvarati ali su se lokoti strgali i mi smo o tome obavjestili firmu, no oni nisu došli to popraviti,i tako otključano stoji već oko 1 god. pa me zanima da li su oni meni mogli uručiti izvanredan otkaz? molim nekog tko zna odgovor na ovo pitanje da mi pomogne šta da napravim! hvala

[gorangogi]

najbolje je otići kod nekog pravnika jer gledajući sa svih aspekata oni nisu postupili sukladno po zakonu.Moja žena je imala dosta sličan problem ali je rješen u njenu korist

[cigo1]

mandy24 je napisao:

molim za pomoć, trudnica sam i na bolovanju,odnosno komplikacije u trudnoći. 30.04.2010. sam dobila izvanredan otkaz zbog kako je firma navela teška povreda radnog odnosa. naime radila sam u tobaco shopu u sklopu trgovačkog centra, i invenutrom je utvrđen manjak od 19000kn,što moja radna kolegica i ja nismo napravile,i nismo htijele potpisat taj manjak jer ga ustinu nismo napravile. trgovina ima tendu koja se spušta i trbala bi se zatvarati ali su se lokoti strgali i mi smo o tome obavjestili firmu, no oni nisu došli to popraviti,i tako otključano stoji već oko 1 god. pa me zanima da li su oni meni mogli uručiti izvanredan otkaz? molim nekog tko zna odgovor na ovo pitanje da mi pomogne šta da napravim! hvala

 

Niste slijed okolnosti.

1. jeste li otkaz dobili za vrijeme "komplikacija"?

2. kada je bila inventura i jeste li bili priustni na njoj ili su vam samo dali da potpišete?

3. jestze li iznjeli svoju obranu(jeli vam to poslodavac omogučio)

4. jeli bilo plicijskog uviđaja?

5. koliko je vremena proteklo od inventure do otkaza?

6.jeste li pismeno obavjestili poslodavca da su lokoti strgani?

[Floki]

U cijeloj priči jedino je bitno da se otkaz trudnici ne smije dati.

Sve ostale okolnosti su nebitne.

Iz vašeg posta je za zaključiti da poslodavac zna da ste trudni.

Napišite mu Zahtjev za zaštitu prava, pošaljite ga preporučeno s povratnicom. Navedite da tražite da povuče otkaz jer ste trudni a otkaz trudnici je zakonom zabranjen. Ukoliko to ne učini, navedite da ćete ga tužiti sudu. Ako ne zna da ste trudni, navedite mu i to. Rok za podnošenje Zahtjeva je 15 dana od dana kad vam je uručen otkaz. On ima 15 dana da vam odgovori (ili ne odgovori), nakon tih 15 dana vama teče vaših 15 dana za tužbu.

I parnicu ćete dobiti. 100%. Preporučujem uzeti odvjetnika/cu jer ćete u sporu definitivno uspjeti.

Ali ponavljam - uvjet je da mu se prethodno obratite zahtjevom za zaštitu prava, to je procesna pretpostavka za podnošenje tužbe.

[mandy24]

hvala ti na savjetu,jučer sam odmah otišla u sindikat za zaštitu prava radnika, i rekli su mi da firma nije postupila u skladu sa zakonom,i na ćemo im odgovoriti da povuku otkaz inače ćemo ih tužiti. sad mi je puno lakše jer su šefovi bili jako bezobrazni kad sam rekla da ja taj manjak neću podmiriti jer ga nisam napravila,i prijetili mi na sve načine! u sindikatu sa mi rekli da imam pravo na njihovog odvjetnika ako dođe do tužbe,a sad ćemo vidjeti kako će se stvari dalje odvijati! :hvala:

[mandy24]

otkaz sam dobila za vrijeme komplikacija, i bila sam prisutna na inventuri,a a glavni problem je taj šta nam šefica može ući u u naš komp i promjenit stanje robe na kompu kad ona hoće a da mi to ni ne znamo. mi smo pokušale iznjeti svoju obranu, no oni su rekli da njih sad ne zanima tko je on nas dvije kriv nego oni žele da se taj manjak podmiri,što ja na to nikako nisam mogla pristati. prošlo je 15 dana od inventure do mog otkaza,a nažalost, to znamo da je naša pogreška što nismo poslodavca pismeno obavjestili o potrganim lokotima nego samo telefonom i to sigurno 5-6 puta. kao što sam rekla bila sam u sindikatu i oni će mi pomoći,a ja se nadam da će sve dobro završiti, i nadam se u moju korist! hvala

[cigo1]

mandy24 je napisao:

otkaz sam dobila za vrijeme komplikacija, i bila sam prisutna na inventuri,a a glavni problem je taj šta nam šefica može ući u u naš komp i promjenit stanje robe na kompu kad ona hoće a da mi to ni ne znamo. mi smo pokušale iznjeti svoju obranu, no oni su rekli da njih sad ne zanima tko je on nas dvije kriv nego oni žele da se taj manjak podmiri,što ja na to nikako nisam mogla pristati. prošlo je 15 dana od inventure do mog otkaza,a nažalost, to znamo da je naša pogreška što nismo poslodavca pismeno obavjestili o potrganim lokotima nego samo telefonom i to sigurno 5-6 puta. kao što sam rekla bila sam u sindikatu i oni će mi pomoći,a ja se nadam da će sve dobro završiti, i nadam se u moju korist! hvala

 

Naravno da će dobro završiti. ti ako si na porodiljnom ili na komplikacijama "da opljačkaš Erste banku" niko ti nemre dat otkaz,tak se slikovito izrazil naš Flokač kad me je zašpotal kaj te maltretiram s pitanjima i podpitanjima kad je Zakon IZRIČIT. Nemre se trudnici dati otkaz! Nikakv. Ja sam se zapraf bojal da ti njih nisi obavjestila da si trudna. A kaj se tiće sindikata ima ih dobrih a bogme i onih kaj vučeju na stranu poslodavca...zato uvijek oprez sa njima.Interesiraj se jesu li podnjeli ZZP kak je to rekel Floki.

[mandy24]

hej,evo mene opet! nastavak slijedi što se tiče otkaza. podnijela sam tužbu protiv firme,i otišla kod inspektorice rada,rekla sam joj da mi firma nije isplatila pola plaće za 4 mjesec i da su mi dali otkaz dok sam na trudničkom! ona je zaprimila moju prijavu i neki dan sam dobila od njih obavjest da moju firmu mogu teretit samo zbog neisplaćene plaće ali ne i zbog otkaza! ali sam zato obavještena iz sindikata da ja zakazano prvo ročište za 04.11. sa firmom,a pošto ja trebam rodit sredinom listopada rečeno mi je da ne moram doći,jer je to kao opravdan razlog!

e sad,pravnik te moja bivše firme uporno tvrdi da ne mogu dobiti na sudu,jer im ne mogu ništa.

ponudili su mi nagodbu,da će me vratiti na posao ako pristanem otplatiti taj manjak (oko 8000kn),uzimali bi mi mjesečno oko 700kn od plaće.

pa me zanima,da li imam kakve šanse da dobijem na sudu ili da pristanem na tu nagodbu,jer bi taj dug otplaćivala oko god dana i znači imala bi posao,jer ovih godinu dana porodiljnog će proći brzo i bojim se ako ne pristanem da neću moći pronaći posao u gradu,jer posla nema!

pa molim za pravno mišljenje!!!