Bez dnevnice ako je edukacija? - Hitno!

[LAURINIA]

Firma me šalje na jednodnevni seminar u Zg. Krećem u ranim jutarnjim satima, i doma se vraćam oko ponoći, koristim avio prijevoz iz Istre jer nisam iz Zg-a.

Platit će mi avio-kartu, ali kažu da nemam pravo na isplatu dnevnice jer je edukacija u pitanju. Obzirom da sam tamo 18 sati, i treba mi za troškove prehrane, prijevoza od - do aerodroma...da li je to zakonski??? Zar trebam plaćati iz svojeg dzepa? Hvala na brzom odgovoru.

[anamih]

Moram komentirati da mi je čudno da firma koja unutar RH plaća prijevoz avionom nema novca za dnevnicu, ali idemo redom.

Dnevnica je kao neoporezivi primitak trenutno predviđena u iznosu od 170,00 kn za najmanje 12 sati provedenih na službenom putu i služi za pokriće povećanih troškova prehrane na službenom putu i mjesni prijevoz u mjestu kud se na put ide (npr tramvaj i gradski autobus u Zagrebu). Dokument putem kojeg se ona definira i isplaćuje je putni nalog koji izdaje poslodavac radniku i u kojem je poslodavac slobodan odrediti samo način prijevoza (vlastiti automobil, organizirani prijevoz, linijski prijevoz i slično). Znači, ako je u ugovoru o radu definirano da je moje mjesto rada u ulici toj i toj, tamo ja radim za tog poslodavca. Kad me šalje na rad drugdje, mora mi platiti povećane troškove i putnim nalogom verificirati da sam ja i tamo ustvari na radu, što postaje osobito bitno ako mi se dogodi neka povreda - zbog razlike u plaćanju bolovanja zbog povrede na radu i izvan rada.

Dakle, ako niste pri ugovaranju pristali da edukaciju financirate sami, poslodavac bi vam trebao isplatiti dnevnicu i putne troškove, a i trošak smještaja ako spavate (ovdje se gubi pravo na dnevnicu ako ste na punom pansionu, ali neću rastezati priču i o tome). Očito vaša tvrtka štedi pa smatra da punoljetna osoba može izdržati jedan dan bez hrane, ali ovo objašnjenje da se dnevnice i put zbog edukacije međusobno isključuju postoji samo u interpretaciji vašeg poslodavca, u pozitivnim propisima RH je nema (barem ne još).

Pozdrav