Tanjola objavljeno: 27. srpanj 2010. Dijeli objavljeno: 27. srpanj 2010. Poštovani, iskreno Vas molim za pomoć. Naime, majka sam koja koristi dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju. Dobila sam pravo na još godinu dana, a navedeni dopust mi ističe u 1-om mjesecu 2011. gidine. Međutim, ja bi se trebele vratiti na posao jer mi prijete da će mi dovesti nekog drugog na moje radno mjesto.Zanima me može li se sada ovaj dopust prebaciti na mog supruga pa da ga on koristi do isteka , još ovih par mjeseci? Molim Vas za odgovor. Unaprijed veliko hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
katarinadom odgovoreno: 29. srpanj 2010. Dijeli odgovoreno: 29. srpanj 2010. može!! to je pravo koje ostvaruje jedan od roditelja pod uvjetom da oboje rade tj. da su prijavljeni na puno radno vrijeme Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.