Naknada plaće za vrijeme bolovanja

[daxx]

Radim u maloj tvrtki koja nema ni kolektivni ugovor ni pravilnik o radu. Dosad mi se bolovanje isplaćivalo u 100%-tnom iznosu budući da tvrtka nema pravni akt kojim je to regulirano (tako mi je rečeno od strane prethodnog direktora i knjigovođe). Dolaskom novog direktora naknada plaće za vrijeme bolovanja svedena je na 70%. Da li je on u pravu budući da tvrtka nema pravnu osnovu za to? Može mi netko pomoći? Hvala!

[cigo1]

Daxx,

volja je poslodavaca da vam plati bolovanje koliko hoće, ali ne manje od 70%. Poslodavac je obvezan plaćati vam bolovanje 42 dana. Od 43-dana bolovanje ide na teret fonda i to prvih 6 mjeseci 70%, sljedećih 6mj. 80%, a nadalje 50 % od tromjesečnog prosjeka počev od mjeseca koji je prethodio mjesecu u kom ste otišli na bolovanje.

Dakle, vaš je sadašnji poslodavac u pravu, osim ako se radilo o povredi na radu kada cijelo bolovanje ide na teret fonda u 100% iznosa.