matej007 objavljeno: 22. prosinac 2010. Dijeli objavljeno: 22. prosinac 2010. 4mj. prije nego ču dobiti otkaz šef me stavio na minimalac a po ugovoru stoji 4500kn dali imam pravo na razliku, pošto sam dobio otkaz Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vexvg odgovoreno: 23. prosinac 2010. Dijeli odgovoreno: 23. prosinac 2010. Imate pravo na plaću i naknadu koja Vam je napisana u Ugovoru o radu,odnosno naknade koje su definirane istim i/ili pravilnikom o radu. Obračun plaće (platna lista) je ovršni dokument kojim se možete naplatiti putem ovrhe ukoliko Vam je poslodavac isplatio manji iznos. Na osnovu kojeg dokumenta Vas je "stavio na minimalac"? Jeste li što potpisali? Aneks Ugovora ili neki novi Ugovor? Koji je razlog otkaza i koliko ste dugo radili za tog poslodavca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.