obrtnica sam-sto s porodiljnom?

[moses]

obrtnica sam, nemam zaposlenih. sto mi je ciniti u slucaju trudnoce? ne namjeravam ici ranije na porodiljni, tj. radila bih do zadnjeg trena dok mogu. koja su mi prava i duznosti u vezi porodiljnog? i gdje se trebam obratiti?

[anonimno]

Zaposlena žena može početi koristiti rodiljni dopust 45 dana prije očekivanog poroda i može ga koristiti do godine dana djetetova života. Za blizance, treće i svako sljedeće dijete zaposlena žena može koristiti rodiljni dopust do navršene treće godine djetetova života. Obvezni rodiljni dopust obvezno mora započeti koristiti 28 dana prije planiranog termina porođaja i koristiti ga do navršenih šest mjeseci djetetova života.

Na vlastiti zahtjev, iznimno, zaposlena žena može početi raditi i prije nego dijete navrši šest mjeseci, ali ne prije isteka 42 dana poslije porođaja.

 

Naknada za obvezni rodiljni dopust (do šest mjeseci djetetova života) iznosi 100 posto od osnovice za naknadu plaće s time da ne može biti viša od 4.250,00 kuna, niti manja od 1.600,00 kuna (uz pretpostavku punog radnog vremena). Za rodiljni dopust od šest mjeseci do jedne godine djetetovog života naknada se određuje u rasponu od 1.600,00 do 2.500,00 kuna, pod pretpostavkom rada u punom radnom vremenu. Iznos naknade unutar navedenog raspona ovisit će o visini naknade koja je bila isplaćivana u periodu do šest mjeseci starosti djeteta.

Za blizance, treće i svako sljedeće dijete naknada iznosi 1.600,00 kuna, također, pod pretpostavkom rada u punom radnom vremenu.

 

 

Majke koje obavljaju samostalno profesionalnu ili drugu djelatnost, obrtnice i poljoprivrednice koje su po osnovi svoga rada obvezno osigurane na mirovinsko i zdravstveno osiguranje, ostvaruju pravo na rodiljni dopust na isti način kao i zaposlene majke.

 

 

[moses]

moj je dohodak proslu godinu bio jako mali, zbog lose poslovne godine, sveukupno 5000 kn sam u plusu. sto to znaci za porodiljnu naknadu? da li je uopce mogu ostvariti sa tako mizernim dohotkom?

[anonimno]

Na to pitanje možete dobiti odgovor jedino kad podnesete HZZO-u svu relevantnu dokumentaciju, sve prije bilo bi čisto nagađanje.