bobika objavljeno: 3. listopad 2011. Dijeli objavljeno: 3. listopad 2011. Poštovani, imam sklopljen ugovor na neodređeno vrijeme. 3 godine radim kod poslodavca koji me je stavio pred gotov čin- ponudio neka biram između sporazumnog otkaza ugovora ili izvanrednog otkaza ugovora sa povredom radnog odnosa. Kaže nema treće opcije.Poslodavac je odlučio, ne žele me više.Što dalje? Želim znati svoja prava ako necu potpisati niti jedan ugovor, jer nikakvu povredu nisam učinila poslodavcu? Imam pravo na otpremninu i naknadu, koju mi poslodavac hoće uskratiti. Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
agadir odgovoreno: 3. listopad 2011. Dijeli odgovoreno: 3. listopad 2011. poštovana, izvanredni otkaz se ne potpisuje, dođe vam poštom.Sporazumni ne morate prihvatiti.Zatražite od poslodavac ZPP u roku od 15 dana,ako dobijete I.O Nađite odvjetnika i možete tužiti poslodavaca. Nemate otpremninu,ako je kako ste naveli u ove dvije varijante. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.