Molim pravni savjet (ne isplacivanja placa)

[Overseer]

Pozdrav svima!

 

 

dakle,

Zaposlen sam u privatnoj firmi na neodredeno vrijeme, staž 4god. Uzoran radnik, niti dana bolovanja, nadprosjecni rezultati.

-Nekoliko placa mi nije isplaceno. Konkretno 10. 11. 12. mjesec.

-Nije mi isplacena terenska dnevnica.

-Mirovinsko mi godinama uplacuju tek simbolicno.

-Nisu mi isplaceni prekovremeni niti obracunati slobodni dani.

-Nije mi dan obračun plaće za 10. 11. i 12. mjesec, nikakve informacije od direktora.

 

Kao sto vidite, losa situacija. Nemam novaca za odvjetnika/pravnika iz ocitih razloga pa Vas molim za savjet, koji pametni potez da napravim?

 

 

LP

overseer

[mmimmi]

Prijaviti inspekciji rada, anonimno, obzirom da još uvijek radite u toj firmi. Probajte sročiti prijavu tako da vlasnik firme ne skonta da je prijava došla od Vas (npr. navesti općenito da se ne isplaćuju plaće, upitne uplate mirovinskog, neuredno vođenje evidencije o radu, itd).

Sretno!

[Goggs]

Bojim se da je promjena poslodavca jedini pravi odgovor na Vaše dvojbe.

Naime, za neke od tih problema inspekcija rada ima ovlasti -primjerice ako utvrdi da Vam nije uručen obračun plaće kaznit će Vašeg poslodavca jer je to jedan od prekršaja utvrđenih Zakonom o radu.

Za prekovremeni rad je važno pitanje možete li dokazati da ste radili prekovremeno - vodi li poslodavac evidenciju o radnom vremenu?

No kad je u pitanju neisplata plaće pa i ostalih naknada, od inspekcije nemojte ništa očekivati, oni nemaju ovlasti naložiti Vašem poslodavcu da Vam isplati plaću. Za to ćete morati tužiti poslodavca.

 

Povukli ste me za jezik formulacijom svog pitanja koje zapravo nije pravno. Najpametniji potez: dajte otkaz. Rad bez plaće nije rad, to je volontiranje. Ako radite, a niste plaćeni, onda ste svoju energiju angažirali na uzaludnom cilju. Jer to što ste napisali da poslodavac ni ne spominje plaću za 10-12 mjesec je jedan od ružnih simptoma. Situacija u kojoj postoje problemi s isplatom pa radnik ima informaciju i situacija u kojoj postoje problemi ali rukovodstvo šuti i pravi se da problema nema su jako različite. Ako ne trošite svojih 8 ili 10 sati (ako računamo i put pa i te prekovremene koje odrađujete) da radite za ništa, onda svoje vrijeme možete posvetiti tome da nađete/obavite drugi posao. Ako su vam rezultati iznadprosječni, vjerojatno je da ste izvrstan radnik. Takvi se traže u svaka vremena!

 

Sretno!

[Overseer]

mmimmi,Goggs hvala na odgovorima!