Otpustanje radnika zaposlenih na neodredjeno!!

[mirjana_x]

Molila bi nekoga da mi odgovori na ovo pitanje, dakle firma zatvara poslovnice i otpusta radnike na neodredjeno a zadrzava radnike na odredjeno i zaposljava nove, pa zar u zakonu ne stoji da na isto radno mjesto ne mozes zaposlit 6 mj. novog radnika???Stari radnici dobivaju otkaze i daje im se otpremnina.U stvari na prevarantski nacin ih se rijesava, tj sa razno raznim lazima,tipa moras sad ici iz Siska radit u Dugo Selo ali do ponoci, sto su noturne lazi pa kad radnici kazu necu ici oni otkaz.Dakle nije da ne postoji to isto radno mjesto za njih nego jednostavno se oce rijesit ljudi koji su zaposleni na odredjeno.Jel mi moze netko odgovorit gdje su nasli rupu u zakonu???

[agadir]

Molila bi nekoga da mi odgovori na ovo pitanje, dakle firma zatvara poslovnice i otpusta radnike na neodredjeno a zadrzava radnike na odredjeno i zaposljava nove, pa zar u zakonu ne stoji da na isto radno mjesto ne mozes zaposlit 6 mj. novog radnika???Stari radnici dobivaju otkaze i daje im se otpremnina.U stvari na prevarantski nacin ih se rijesava, tj sa razno raznim lazima,tipa moras sad ici iz Siska radit u Dugo Selo ali do ponoci, sto su noturne lazi pa kad radnici kazu necu ici oni otkaz.Dakle nije da ne postoji to isto radno mjesto za njih nego jednostavno se oce rijesit ljudi koji su zaposleni na odredjeno.Jel mi moze netko odgovorit gdje su nasli rupu u zakonu???

 

Nažalost,koncept koji biraju poslodavci ima zakonsku podlogu.Dakle,kad odbijete ići u drugo mjesto raditi,oni su ispuniki zakonski aspekt(dali su mogućnost izbora)radnik je odbio i dobija OTKAZ.

Radnik može tužiti,a to će trajati do smrti.

Nažalost to je tako u HR.

[nicoleta]

Kakav je postupak otkaza radniku radi skrivljenog ponašanja ako radnik još nije iskoristio godišnji odmor a treba dobiti otkaz, inače ima ugovor na neodređeno i preko godinu u pol u firmi...