DunjaK objavljeno: 6. ožujak 2013. Dijeli objavljeno: 6. ožujak 2013. Zanima me kako se izračunava visina plaće na koju radnik ima pravo u mjesecu u kojem je prestao raditi. Poslodavac i radnik sporazumno su raskinuli ugovor na neodređeno s datumom 16.2.2013. Koliki iznos plaće za veljaču radnik ima pravo dobiti? Pola plaće, ili točno za tih 16 dana, ili cijelu plaću? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 6. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2013. Za 16 dana koliko je i radio. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
DunjaK odgovoreno: 6. ožujak 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2013. To bi za veljaču bilo 16/28=4/7 od plaće. Kad bi plaća bila npr. 7.000 kuna to bi bilo 4.000. To se tako računa? Za neki duži mjesec bi bilo manje jer bi bilo npr. 16/31... Kako se odredi iznos po danu kad je plaća fiksna svaki mjesec bez obzira na dužinu mjeseca? u svakom slučaju 16 dana bi trebalo biti negdje cca pola plaće..? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 7. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 7. ožujak 2013. Fiksna plaća : broj radnih sati u mjesecu=1 sat rada. x 8 sati x broj radnih dana do 16-tog. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.