Otkaz

[tuma]

Pozdrav svima, imam nekoliko pitanja. Pokušala sam nać nešto slično svom problemu, ali nisam uspjela pa ću jednostavno počet ispočetka. Bila sam na razgovoru za posao kod jedne osobe, za rad u trgovini, i nakon nekoliko dana mi je rekla da sam primljena i da će me nazvat kada da dođem ponovo. Nakon dva ili tri dana nazvala me, i to valjda prisilno, i rekla mi je da nisam prikladna za rad prodavacice, da sam preniska, da me nitko ne vidi i da sam pretiha. Istina je nisam ne znam kako visoka ali svejedno. Zatim sam isla na jos jedan razgovor za rad na kiosku, gdje mi je također čovjek rekao da sam primljena, te mi je slijedeći dan poslao poruku kako ja ipak nisam kvalificirana za taj posao jer sam preniska. Sada moje pitanje je, da li ja imam neka prava se žaliti na to i ako da što i gdje moram napraviti. Jer mislim da nije u redu da se čovjeku ne pruži šansa za posao samo zato jer je nekoliko cm nići od drugog. Hvala unaprijed

[Kristina Vuković]

ovako,oko god i pol sam prijavljena na neodredeno vrijeme.moj poslodavac je poludio na moje pitanje kada je placa(posto svaki mjesec kasni) i drugi dan mi je rekao da vjerovatno mi daje otkat,tj da sam mu dan prije rekla da JA dajem otkaz(sto nikad nisam)!da li imam kakva prava za naknadu sa burze?i dali mogu dobit otkaz prva ako je jedna na odredeno vrijeme i kojoj istice sada ugovor,a nas jos dvije na neodredeno?hvala

[G-man]

Čl. 112. st. 1. Zakona o radu - otkaz mora imati pisani oblik. S obzirom ga vi niste dali, po svemu sudeći, očito ćete ga dobiti. Kada (i ako) ga dobijete, imat ćete rok od 15 dana da podnesete zahtjev za zaštitu prava. Razlog za otkaz mora biti opravdan i obrazložen - ovo što ste napisali da je vaš poslodavac rekao, definitivno nije opravdan razlog. Kada i ako uopće (možda se šef malo "ispuhao") dobijete odluku o otkazu, možete se opet javiti ovdje.