Otkaz i pravo na otpremninu

[Gogo77]

Dobar dan! Supruga mi radi u jednoj firmi d.. na neodređeno vrijeme već 15 godina. Pošto radi 7 dana u tjednu i nema pravo na slobodan dan, počeli su se i nizati noćni radovi pa smjena traje i po 12 sati, zatim se traži da se obavljaju i drugi poslovi koji nisu definirani ugovorom o radu odlučila se na to da da otkaz. Sad nas zanima da li unatoč tome što je ona sama dala otkaz ima pravo na kakvu otpremninu ili bi trebalo strogo pisanim putem dati otkaz i navesti razloge radi čega se daje otkaz. Poslodavac joj nudi sporazumni otkaz, ali znamo da ako je sporazumni da nema prava na ništa. Pa ako može kakav savjet i preporuka. Unaprijed see zahvaljujemo.

[burn]

Nema pravo na otpremninu ako sama da otkaz.

 

Mora dobiti poslovno uvjetovani otkaz da bi imala pravo na otpremninu.

[Gogo77]

Hvala.