nevres1011 objavljeno: 14. siječanj 2014. Dijeli objavljeno: 14. siječanj 2014. Pozdrav,prvi puta sam na forumu,inace sam legalis kontaktirao samo mailom kako bi dobio odgovor na neke nejasnoce vezane za ono sto je moj poslodavac provodio u djelo a nije mi bilo sukladno zakonu o radu.Uglavnom ovaj puta nije bilo odgovora mailom pa cu podjeliti sa vama svoje iskustvo o pokusat dobiti odgovor na nelogicnu situaciju.Uglavnom,nakon posteno odrobijane sezone umjesto pohvala na zgrnutim miliunima mene i kolege poslodavac je pocastio rezanjem ugovornog fonda sati,sa punog radnog vremena na ono od 5 sati,samim time i srezao place a sve pod izgovorom smanjenja obima poslani viska zaposlenika.I sve bi to bilo covjeku tesko al donekle prihvatljivo da onda istibtaj poslodavac,gle cuda ne trazi da tjedno odradite na one ugovorom odredjene sate jos 8 kojim opet dodjet na puno radno vrijeme ali ste samo manje placeni,i onda jos to zacini svakodnevnim trazenjem da ostanete malo prekovremeno kako bi se stiglo sve obaviti.Ako je obim posla smanjen,ako sam tehnoloski visak i radim samo pola radnog vremena nije li kontradiktorno ako ne i protuzakonito iziskivati da radim prekovremeno a nema posla da mi daju ugovor na puno radno vrijeme.Pa tako pitam ako itkl zna dali su ove dubioze u skladunsa zakonom i dali smo stvarno opet postali robovi koji imaju prava samo disati i drzati jezik za zubima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nevres1011 odgovoreno: 14. siječanj 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 14. siječanj 2014. Zna li netko od administratora ili netko na forumu ako postoji zakonska odredba koja poslodavcu zabranjuje da radnike koji imaju ugovor na skraceno radno vrijeme nesmije traziti da rade prekovremeno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 15. siječanj 2014. Dijeli odgovoreno: 15. siječanj 2014. Pa, zapravo, može vas tražiti da radite prekovremeno - ali te prekovremene vam opet mora platiti, s tim da satnica za prekovremene mora biti uvećana (visina uvećanja regulirana je ili kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu ili ugovorom o radu). http://www.mrms.hr/pitanje/clanak-43-puno-i-nepuno-radno-vrijeme/ Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nevres1011 odgovoreno: 15. siječanj 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 15. siječanj 2014. Znaci bez obzira sto aneks ugovora kaze da nema posla za 8 satni ugovor,ima posla za 8 prekovremenih svaki tjedan pa svejedno radimo puni tjedan samo tako nismo placeni,jer sto zaradimo uzme drzava u porez,zakoni su nam logicni kao Sizifovo kotrljanje kamena,blago nama. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.