neminem objavljeno: 24. ožujak 2014. Dijeli objavljeno: 24. ožujak 2014. Poslodavac mi je predao odluku o redovitom otkazu ugovora o radu (poslovno uvjetovani otkaz). Poslodavac mi je pored istog također dao na potpis sporazum u kojem je navedeno nekoliko članaka prema kojima između ostalog ne osporavam odluku o otkazu, isplatu otpremnine u ratama kako je definirano u otkazu te da se odričem prava na pobijanje predmetne odluke u postupku pred nadležnim Općinskim radnim sudom. Potvrdu o primitku za odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ću potpisati, ali me zanima da li sam na bilo koji način (zakonski ili neki drugi) obvezan potpisati gore navedeni sporazum (ne želim ga potpisivati ako ne moram) ? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 24. ožujak 2014. Dijeli odgovoreno: 24. ožujak 2014. Potvrdu o primitku za odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ću potpisati, ali me zanima da li sam na bilo koji način (zakonski ili neki drugi) obvezan potpisati gore navedeni sporazum (ne želim ga potpisivati ako ne moram) ? Niste dužni. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
neminem odgovoreno: 25. ožujak 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 25. ožujak 2014. Hvala na odgovoru. Također me zanima imam li pravo tražiti od svog poslodavca šprancu svog otkaza u digitalnom obliku (word text document ili sl.. ali ne skeniranu verziju), kako bi prema istom ja ili moj odvjetnik mogli napraviti eventualne izmjene te kao takav u isprintanom obliku dati svom poslodavcu na potpis ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 25. ožujak 2014. Dijeli odgovoreno: 25. ožujak 2014. Ne možete. Jer odluku ne donosite Vi, nego poslodavac i ne možete ju mijenjati. To nije dvostrani pravni posao gdje se stranke dogovaraju, ovo je jednostrana odluka. Možete jedino u zakonskom roku istu pobijati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.