Marac08 objavljeno: 3. srpanj 2015. Dijeli objavljeno: 3. srpanj 2015. Pozdrav! Molim za pomoc.. U sadasnjoj firmi sam od 1.2.2015., a u prijasnjoj firmi sam bio 9 godina i kod promjene posla nisam imao prekid radnog staza. Sad imam ugovor na određeno 6 mjeseci koji mi istice 31.7. te ce mi vjerojatno biti ponuđeno produzenje ugovora. S obzirom da sam vec dogovorio prelazak u drugu firmu pocetkom 9. mj., ne namjeravam produziti ugovor. Zanima me sljedece: - da li mi ukoliko pocekam istek ugovora i ne potpisem novi, propada godisnji odmor na koji razmjerno mjesecima imam pravo (10 dana), odnosno mora li mi poslodavac isplatiti go? - ili bi trebao dati otkaz 2 tjedna (toliki je otkazni rok) prije isteka ugovora te odmah ici koristiti godisnji? Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Roxette odgovoreno: 3. srpanj 2015. Dijeli odgovoreno: 3. srpanj 2015. Ne morate davati otkaz ako imate ugovor na određeno vrijeme do 31. 7. (osim ako ne namjeravate otići ranije od tog datuma) Ugovor na određeno vrijeme ističe naznačenim datumom. Obavijestite poslodavca o tome da prelazite u novu firmu i da imate namjeru iskoristiti dane godišnjeg odmora koji vam pripadaju do 31.7. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marac08 odgovoreno: 3. srpanj 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 3. srpanj 2015. Puno hvala na odgovoru.. Jos dva pitanja:) S obzirom da cu imati prekid radnog staza mjesec i tjedan dana, imam li pravo na naknadu s burze taj mjesec? I nosi li prekid staza ikakve posljedice osim neimanja godisnjeg prvih 6 mjeseci kod novog poslodavca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 3. srpanj 2015. Dijeli odgovoreno: 3. srpanj 2015. Posto si prije ovog ugovora na odredjeno, radio 9 godina i nisi imao prekid radnog staza imas pravo na naknadu sa burze, sto znaci da kad ti istekne ugovor (31.07.) odmah se prijavi na burzu i podnesi zahtjev za novčanu naknad, a prema navrsenom stazu mozes primati naknadu punih 330 dana, prvih 3 mjeseca 70% a ostale dane 35% prosjek obračunate plaće, umanjen za doprinose za obvezna osiguranja ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa. I to sto moras do sljedece mogucnosti dobivanja naknade sa burze raditi najmanje 9 mjeseci u 24 mjeseca rada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marac08 odgovoreno: 3. srpanj 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 3. srpanj 2015. Hvala puno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.