anonimno objavljeno: 6. studeni 2006. Dijeli objavljeno: 6. studeni 2006. određena mi je alimenatcija u visni od 1/ 2 plaće. Rješenje o ovrsi sam primila prije nekoliko dana, a dostavljeno je i mom poslodavcu. Zanima me, obzirom da u rješenju piše da se mogu žalti na njega u roku od 8 dana od dana primitka, da li ga poslodavac odmah izvršava ili čeka pravomoćnost rješenja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 7. studeni 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2006. Molim odgovor, već sam uložila žalbu samo da znam šta me čeka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
juicy odgovoreno: 7. studeni 2006. Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2006. Žalba ne odgađa izvršenje rješenja. Možete se žaliti i vjerojatno ništa postići. Rješenje o ovrsi izdano je na temelju pravomoćne presude i poslodavac mora postupiti prema rješenju, tj. provesti administrativnu zabranu na plaću, što je, vjerujem, i u redu. Da ste alimentaciju plaćala redovito ne bi došlo do toga. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 8. studeni 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2006. Ok, al' kako mi je plaća opterećena kreditima, ostaje mi samo 1. 700 kuna od ukupno 5.800 kolika mi je plaća. Koji iznos treba ostati zakonski radniku. tj. koji iznos se ne može zaplijeniti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
juicy odgovoreno: 8. studeni 2006. Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2006. Kako će vam na ime alimentacije ustezati 50% plaće, vjerojatno je da će ostali krediti ići na "čekanje" ili će se naplatiti ovrhom, ili će "razveseliti" jamce ukoliko postoje, to ovisi o kakvim kreditima se radi. U svakom slučaju alimentacija ima prednost pred svim drugim obustavamja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 8. studeni 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2006. ovrha na plaći (naknadi umjesto plaće, mirovine ..) radi naplate po osnovu zakonskog uzdržavanja može se provesti do iznosa od jedne polovine plaće (naknade, mirovine) ili jedne trećine zajamčene plaće. ovrha na plaći radi namirenja temeljem zakonskog uzdržavanja ima prednost pred ovrhom temeljem zapljenje po pristanku ovršenika (kredit i sl). prvo će se iz vaše plaće namirivati zakonsko uzdržavanje, a otplata kredita ovisi u kojem omjeru ste ste dali svoju suglasnost da vam se plijeni plaća. (pročitajte vašu suglasnost za zapijenu plaće za otplatu kredita). Ako ste dali suglasnost da vam se plijeni plaća preko jedne polovine ili u cijelosti, poslodavac je obvezan provoditi i tu ovrhu. Ako ste dali suglasnost da vam se plijeni plaća do jedne trećine, polovine, ta suglasnosti (ovrhe) su na "čekanju" do završetka ovrhe temeljem zakonskog uzdržavanja. Budući da se radi o banci kao ovrhovoditelju, vjerojatno će se pokušati naplatu putem drugih sredstava osiguranja kredita (sudužnici, jamci ..) ili će vam ponuditi direktnu uplatu. Kod zaplijene po pristanku ovršenika (krediti), sami raspolažete svojom plaćom i o vašoj volji ovisi u kojem omjeru je dajete drugima i koliko ostaje vama. Kod zakonskog uzdržavanja nemate direktni uticaj na visinu uzdržavanja nego je to prepušteno odluci suda koja ovisi o velikom broju čimbenika, pa i vama i vašem odnosu prema uzdržavanoj osobi. Od vaših ranijih direktnih i indirektnih odnosa i odluka ovisi i sadašnja visina plaće. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. studeni 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 9. studeni 2006. Zahvaljujem na odgovoru. Molim još jedno pitanje. U rješenju o ovrsi ( alimentacija) određen je i iznos naknade odvjetničkog troška u visini od 1.800,00 kuna. Hoće li se taj iznos po plijenidbi direktno uplatiti odvjetniku prije pravomoćnosti rješnja o ovrsi i kojim redoslijedom? Unprijed zahvalna. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.