Inspektor rada-nadzor

[trojanac]

Donosi li inspektor rada rješenjei kada nije utvrđena povreda Zakona, odnosno što donosi i kako završava nadzor  ako je sve u redu ? Nadzor je proveden i inspektor je sačinio zapisnik i uručio ga odgovornoj osobi poslodavca. Iz zapisnika se ne može iščitati da je prekršen zakon.

Hvala

[Borbena7]

Ako je sve uredu, onda o obavljenom inspekcijskom nadzoru, inspektor rada je dužan sastaviti samo zapisnik. Ako inspektor rada tijekom obavljanja inspekcijskog nadzora uoči nezakonitosti, tada rješenjem izriče odgovarajuće mjere ili nalaže određene radnja. A potom inspektor rada obavlja kontrolu izvršenja tog rješenja i to neposredno po njegovoj izvršnosti, a najkasnije u roku od osam dana od dana izvršnosti.

[pliva]

, Borbena7 je napisao:

Ako je sve uredu, onda o obavljenom inspekcijskom nadzoru, inspektor rada je dužan sastaviti samo zapisnik. Ako inspektor rada tijekom obavljanja inspekcijskog nadzora uoči nezakonitosti, tada rješenjem izriče odgovarajuće mjere ili nalaže određene radnja. A potom inspektor rada obavlja kontrolu izvršenja tog rješenja i to neposredno po njegovoj izvršnosti, a najkasnije u roku od osam dana od dana izvršnosti.

Znam slučajeve gdje je nakon postupanja inspekcija rada utvrdila nepravilnosti a tema je bila evidencija nazočnosti na radu satnica za djelatnike

koji rade turnus 12/24 i 12/48 i nakon toga opet se ne poštuje naputak inspekcije rada i iskreno rečeno jedno se napiše a u stvarnosti vam je to 

sasvim drukčije pa mi je jasno zašto mnogi poslodavci krše zakone jer u biti ne odgovaraju ni zašto

[Borbena7]

prije 12 sati , pliva je napisao:

pa mi je jasno zašto mnogi poslodavci krše zakone jer u biti ne odgovaraju ni zašto

Nije baš da nema odgovornosti i sankcija za poslodavca. Zakonom je propisano da će inspektor rada obaviti kontrolu izvršenja rješenja neposredno po izvršnosti rješenja, a najkasnije u roku od 8 dana od dana izvršnosti. Nakon toga, novčanom kaznom od 120.000,00 do 150.000,00 kuna kaznit će za prekršaj poslodavca pravnu osoba ako ne izvrši izvršno rješenje inspektora rada.

[pliva]

prije 9 sati , Borbena7 je napisao:

Nije baš da nema odgovornosti i sankcija za poslodavca. Zakonom je propisano da će inspektor rada obaviti kontrolu izvršenja rješenja neposredno po izvršnosti rješenja, a najkasnije u roku od 8 dana od dana izvršnosti. Nakon toga, novčanom kaznom od 120.000,00 do 150.000,00 kuna kaznit će za prekršaj poslodavca pravnu osoba ako ne izvrši izvršno rješenje inspektora rada.

Papirnato si u pravu ali u stvarnosti je to sasvim drukčije i inspektori ne izriču novčane kazne nego to čine prekršajni sudovi ali tek kad inspektor izvrši nadzor i kad pošalje postupak uza izricanje kazne ako se radilo nezakonito i onda se predaju na prekršajni sud koji onda donosi presudu i to opet kako za koga onaj iza koga je politika stala ili ga postavila takvi slučajevi se otežu godinama.