MalaLila objavljeno: 30. listopad 2018. Dijeli objavljeno: 30. listopad 2018. Pozdrav! U ovom mjesecu mi istice produljeni porodiljni radi njege djeteta s tezim ostecenjem zdravlja te bih se trebala vratiti na posao. Međutim javljeno mi je da me radno mjesto ne ceka te da cu dobiti otkaz. U firmi sam zaposlena 12 godina ugovor na neodređeno, od kojih posljednjih 5.5 koristim njegu. Zanima me da li imam pravo na otpremninu ako je poslodavac u tih 12 g. 3 puta mijenjao naziv firme i sjediste (nisam upucena da li je sto jos mijenjano)? Posljednje je ove godine mijenjao firmu iz d.d. u d.o.o.? Koliko sam procitala za pravo na otpremninu bih trebala raditi minimalno 2 godine? Da li sada to znaci da zatvaranjem dd i otvaranjem doo je to u potpunosti nova firma i tada sam u novoj zaposlena samo 10 mjeseci pa samim time nemam pravo na otpremninu? Unaprijed hvala na odgovorima! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 31. listopad 2018. Dijeli odgovoreno: 31. listopad 2018. Bitno je da li se mijenjao OIB i jeste li potpisivali nove ugovore o radu s novim poslodavcem. Odnosno, je li se poslodavac samo preoblikovao ili je osnovao novo društvo, a staro ugasio. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MalaLila odgovoreno: 1. studeni 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 1. studeni 2018. , Ruby_Danderfluff je napisao: Bitno je da li se mijenjao OIB i jeste li potpisivali nove ugovore o radu s novim poslodavcem. Odnosno, je li se poslodavac samo preoblikovao ili je osnovao novo društvo, a staro ugasio. Da, potpisivali smo nove ugovore i mijenjao se OIB sada na zadnjoj promjeni iz dd u doo. Znaci da ne očekujem ništa? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 3. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2018. Ako nije bilo preuzimanja gospodarske cjeline između starog i novog društva, već ste samo formalno dali sporazumni otkaz u starom društvu i pošli raditi u novo, onda nemate pravo na otpremninu, ne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.