Kaya1999 objavljeno: 1. siječanj 2019. Dijeli objavljeno: 1. siječanj 2019. Postovanje Zanima me da li voditeljica u trgovini gdje radim ima pravo meni pregledavati ,tj gledati u torbicu svaki dan nakon radnog vremena ? Ona to trazi i kaze da ima pravo na to, isto tako nekim curama gleda,a nekima ne.. Naravno,nikakvog incidenta bilo nije,nego ona to tako zeli,a ja sam to odmah odbila.Na pocetku nisam bila upozorena na takve stvari. Ja sam trenutno na probnom roku i planiram otici sa toga posla jer je previse nategnuta situacija (tenzije,zavirivanje u torbice,dizanje tonova,promjene smjena kako se kome hoce itd),i iskreno nebi odradila tamo otkazni rok od 7 dana,pa me zanima isto tako dali mozda moze biti kakvih posljedica i kako da ga izbjegnem ? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 8. siječanj 2019. Dijeli odgovoreno: 8. siječanj 2019. Ako je to u skladu s opravdanom poslovnom politikom poslodavca i radnim procesima, pregledavanje je moguće, mada ako nema opravdanja za to, zadiranje u osobne stvari nije primjereno (nemam nikakvo zakonsko uporište za ovo, moram priznati, nisam susrela ranije ovakvu situaciju). Ako ne dođete na radno mjesto u sedmodnevnom otkaznom roku, poslodavac Vas ne može natjerati da dođete, ali Vam može dati izvanredni otkaz i odmah Vas odjaviti, mislim da je to najgora posljedica koja Vam se može dogoditi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.