Pravo na godišnji odmor nakon isteka ugovora o radu na određeno vrijeme

[Kontra]

Nisam siguran dali je već tema bila otvorena, ako je ispričavam se.

Molio bih za jednu informaciju ako mi tko može dati savjet.

 

Znači nakon isteka ugovora o radu od 26.03.2013. godine do 26.10.2013. godine, imam pravo na godišnji odmor (više od 6 mjeseci neprekidnog rada), četiri tjedna odnosno 24 radna dana, ako sam u pravu. Poslodavac ne negira da imam pravo na godišnji odmor, ali u računovodstvu spominju da će poslodavac isplatiti godišnji odmor umjesto da ga iskoristim i budem još tih četiri tjedana prijavljen.

E sad me zanima s obzirom da ugovor o radu ističe 26.10.2013.godine, a prije toga nije bilo mogućnosti koristiti godišnji odmor, dali poslodavac može umjesto godišnjeg odmora meni isplatiti naknadu za godišnji odmor i da više nisam prijavljen za taj period ili mi je dužan dati mogućnost biranja dali želim biti prijavljen za taj period korištenja godišnjeg odmora ili dali će mi isplatiti godišnji i da nisam prijavljen za taj period?

Dali poslodavac može sam odlučiti dali će mi dati godišnji odmor i budem prijavljen za taj period ili će mi isplatiti naknadu za godišnji odmor i ne budem prijavljen za taj period? Odnosno mora li za takvo nešto ipak tražiti da ja biram.

 

Molim vas ako ima tko da mi odgovori čim prije s obzirom na datum.. Hvala unaprijed..

[G-man]

Roberte, ako sam vas dobro shvatio, vi ste imali ugovor o radu na određeno, koji ističe danas?

 

Ako je to slučaj, mišljenja sam kako vrijedi čl. 61. st. 1. Zakona o radu - "U slučaju prestanka ugovora o radu, poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor u cijelosti, isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora."

[ssnekica]

Ja sam radila 06 20.04.2013. a prijavljena sam od 01.05.2013. do 20.10.2013. i radila na crno još dva dana...

Naravno, nema naknade za prekovremene a pogotovo prava na GO...a dai ne spominjem da ni dana slobodnog NITKO NIJE IMAO...od nas sedmero...a da i ne spominjem da su inspekcijski djelatnici papali besplatno u restoranu...O ČEMU MI PRIČAMO...

Lijepo pozdravljam !!!

[archenemy]

da ne otvaram novu temu...

Nakon rada od godinu dana prije 3 mjeseca potpisao sam novi ugovor. Htio bi iskoristiti godišnji odmor. Šef mi kaže da nije problem za prošli ugovor i da će mi to dati, ali da mi ne može davati slododne dane za ova 3 mjeseca, jer da mi po zakonu može dati tek 6 mjeseci nakon ugovora.

Ali budući da nije riječ o novom zaposlenju nego da sam samo obnavljao ugovor meni se čini da bi trebao dobiti godišnji i za 3 mjeseca. Možete li mi pomoći, imam li pravo na te dane?

[G-man]

Imate pravo na cijeli godišnji odmor za 2013.