Slyder
Korisnik-
Broj objava
379 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
-
Osvojio dana
4
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Sve što je Slyder objavio
-
Poštovani, pogledajte čl. 116. Zakona o radu. Ne plaćanje prekovremenih u suprotnosti je sa Zakonom o radu RH te imate opciju prijaviti poslodavca inspekciji. Nadalje, sve što navodite moglo bi biti valjanim razlogom za izvanredni otkaz Ugovora o radu temeljem čl. 116. Zakona o radu. No, u slučaju izvanrednog otkaza skrivljenog ponašanjem poslodavca, potrebno je dokazati opravdanost istog
-
Poštovani, poslodavac nema obavezu odobriti Vaš zahtjev za slobodnim danom, osim u slučajevima iz čl. 86. Zakona o radu. Dakle, u svim ostalim slučajevima poslodavac može ali nije dužan omogućiti Vam slobodan dan.
-
Najam privatne nekretnine pravnoj osobi
Slyder je odgovorio Slyder u forumu Porezno i financijsko pravo
Hvala Frenki. Problem je u tome što sam čuo više informacija. Odnosno, kako jedni kažu da se to mora prijaviti Poreznoj, drugi da ne mora a odvjetnik mi je ubacio "bubu" u uho za prekarij, više nisam siguran mogu li "samo tako" registrirati tvrtku u nekrenini a bez da moram razmišljati hoće li netko tražiti Ugovore i hoće li porezna samoinicijativno procijeniti vrijednost nekretnine pa "lupiti" porez -
Naplata za izgubljene kartice za ulazak na posao
Slyder je odgovorio sheshirdzhija u forumu Radno i socijalno pravo
Nisam siguran smiju li ali Vam mogu kazati da to dosta firmi radi. Naplaćuju gubitke tokena, kartica i slično a svakako ne u pravoj vrijednosti(uvijek je to više). -
Najam privatne nekretnine pravnoj osobi
Slyder je odgovorio Slyder u forumu Porezno i financijsko pravo
Hvala prof. No, ako se radi o prekariju a što je još uvijek mogućnost, na temelju čega bi onda oni naplatili porez? Sumnjam da bi prošlo na ijednom sudu u RH. Jer, radi li se o prekariju a Porezna pokuša naplatu poreza na temelju svoje procijene nekretnine a ja pokrenem postupak pred upravnim sudom ja bih trebao dobiti taj slučaj, zar ne? -
Zakon o radu u Vašem slučaju propusuje da je najmanje trajanje otkaznog roka 7 dana. No, koliko će biti otkazni rok ovisi i o tome što stoji u Vašem Ugovoru o radu a što svakako mora biti u skladu sa Zakonom.
-
Na koji način je uplaćivala navedeni iznos? Mišljenja sam da bi banka morala imati podatke o uplatama. Sa druge strane, samo Vaša majka zna koji je dogovor imala sa bankom i u vezi s cime pa bi bilo najbolje da se gospođa osobno uputi u matičnu poslovnicu banke kako bi riješila sva pitanja. Djelatnici banke će joj dati najtočnije informacije.
-
Na koji naćin mislite jel Vam mogu što skinuti sa plaće? Kod redovnog otkaza Ugovora o radu, maksimalan otkazni rok propisuje ZOR. Međutim, ukoliko Vi ne odradite otkazni rok, poslodavac ima mogućnost sudskim putem potraživati naknadu štete.
-
Poštovani, Da li osoba bez srednje škole može otvoriti svoju tvrtku i u njoj biti na funkciji direktora? Lp
-
Dragi kolege forumaši, Ukoliko privatna osoba iznajmljuje određeni prostor u svojoj nekretnini pravnoj osobi u svrhu registracije sjedišta na toj adresi jeli za to potreban Ugovor o najmu? Odnosno, hoće li porezna uprava priznati Suglasnost vlasnika nekretnine kojom isti izjavljuje da dopušta obavljanje djelatnosti na svojoj adresi poslovnom subjektu bez naknade?
-
Isprike, ali ja nigdje nevidim opciju za prijavu kao građanin, već samo za poslodavce. Moguće da mi je nešto promaklo pa ako imate točan link bio bih zahvalan Srdačan pozdrav!
-
pozdrav, Moram li pri prijavi na HZZO predočiti potvrdu o odjavi sa istog od strane poslodavca ili je dovoljna iskaznica? Također, negdje sam pročitao da prijavu nogu izvršiti elektronskim putem zbog pandemije, jeli to točno? Hvala i lp
-
pozdrav, Uručen mi je poslovno uvjetovani otkaz. Kako je velika vjerojatnost da ću se u 8. mjesecu vratiti na posao, zanima me samo s pravne strane gledano hoću li prilikom potpisivanja novog Ugovora o radu opet se morati baviti birokracijom tojest dostabljati svu dokumentaciju ponovno ili je dovoljno sto me poslodavac ima u arhivi kao bivšeg djelatnika? Lp
-
Poštovani, ukoliko imate određen postotak tjelesnog oštečenja, tada biste, prema svemu sudeći trebali moči ostvariti to pravo. Ali pripazite jer koliko mi je poznato, Vi kao osoba s invaliditetom ostvarujete pravo na 70% mirovine a ne na puni iznos. Za detaljnije informacije pričekajte nekog od starijih kolega forumaša. Moj Vam je savjet da se obratite izravno HZMO-u jer ce Vam oni dati najtočnije informacije. Svako dobro!
-
Pozdrav, Koji je iznos naknade sa burze za osobu koja ima 24mj neprekidnog staza i kako podnjeti zahtjev? Koliko dugo se isplačuje naknada nakon prestanka radnog odnosa?
-
Hvala na brzom odgovoru.
-
Znači li to da ukoliko poslodavac ne dobije potporu u roku određenom za isplatu plaće u Ugovoru o radu, taj rok nemora ispoštovati?
-
A država to misli isplatiti kada? Postoji li uopće provjerena informacija? Jer koliko se meni čini, ukoliko se ovako nastavi plaća za travanj bi mogla biti u lipnju, hoću reči nebi me začudio takav scenarij? Kako stvari tu stoje sa pravne strane?
-
Nije li isplata plaće odgovornost poslodavca a ne države, što primjerice ukoliko tvrtka ima dovoljno novca bez obzira na to ali ne želi isplatiti plaću dok nebudu isplaćene potpore?
-
Pozdrav, isprike što dižem temu ali stvari stoje ovako: Poslodavac još nije uplatio plaće za travanj opravdavajući se time da mu država još nije isplatila potporu. Da li se tu što napraviti ili smo "osuđeni" na čekanje?
-
Najljepša hvala na brzom odgovoru
-
Koje su posljedice po djelatnika ukoliko sud talav otkaz ocijeni neosnovanim?
-
Pozdrav ekipa, Jeli zakašnjela plaća uslijed covida dovoljan razlog/opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu od strane djelatnika? Primjerice, ako u Ugovoru stoji odredba da plaća mora biti isplačena do 15 a ista bude isplačena ili vidljiva na računu radnika kasnije od 15 dana u mjesecu? Lp
-
Najljepša hvala. U svakom slučaju je cilj pošteno poslovati. Ako nemožemo pošteno nećemo nikako. Tvrtka je trebala biti otvorena vec ranije, no nije obzirom na stanje sa Covid-19. Još jedno pitanje, obzirom da će tvrtka poslovati u drugom gradu, može li tvrtka snositi putne troškove obzirom da ću ja kao vlasnik svakoga mjeseca 1-2 puta putovati zbog posla? Što se tiče minimalca na koji mislite? Radnički ili direktorski? Radnički
-
Fasciniran sam brzinom odgovora, hvala! "druga opcija je izračunati koliko imate dugova, uplatiti toliko temeljnog kapitala i pokriti dugove te ishoditi kod PU potvrdu da nemate dugova. Nakon toga s tim papirom idete kod javnog bilježnika koji sastavlja izjavu i firma se zatvara po skraćenom postupku. Kada se firma zatvori vi svojom imovinom odgovarate za dugove koji se eventualno pojave u roku od 2 godine." Tu Vas molim pojašnjenje. Ako ishodim u ovom slučaju potvrdu da tvrtka nema dugove, koji bi bio primjer duga koji se može javiti u roku 2 godine?