rubens

Ovo moram povjeriti pa ti javim........ Eto ti ovaj odgovor no posebno ti napominjem da ovo što ću navesti obavezno moraš provjeriti kod Hrvatskog zavoda za mirovnisko osiguranje, naglašavam obavezno jerbo nisam 100% siguran u ovo: 1) da, to se smatra prekodom staža osiguranja 2) prijavljuješ se kao nezaposlena osoba 3) 12 mjeseci neprekidno počevši od dana prekida korištenja tog prava mirovanja radnog odnosa obavezno ovo provjeri tamo gdje sam rekao - HZMO

To ti je otprilike tako ko da pitaš jel možeš dobiti povrat od auto police jer prošle godine nisi razbio nikog pa ni sebe automobilom koji je bio osiguran.

U ovom slučaju ne možeš tražiti povrat plaćene premije jer nisi podnio zahtjev za oslobađanje od plaćanja participacije, odnosno sada dopunsko osiguranje na teret ministarstva financija. U slučaju podnošenja takvog zahtjeva a ukoliko bi zadovoljavao propisane uvjete bila bi ti izdana isprava koja bi vrijedila od dana podnošenja zahtjeva, odnosno 30 dana od dana podnošenja. Sada je za to kasno. Radi se o tvom propustu, naime nisi pokrenuo postupak koji si tebao već si ničim izazvan dostavio ponudu koja je prihvaćena, a povrat u prijašnje stanje nije moguć.

Jel ti uopće o nečem razmišljaš, recimo o mogućim posljedicama takvog ponašanja? Nadam se da će kazna biti primjerena, recimo 10.000 kn + 12 mjeseci zabrane upravljanja, a i to je malo prema onom što bi ti netko radio ukoliko bi u tom stanju povrijedio nedužnu osobu. Sram te bilo, kako zbog djela koje si počinio tako i zbog toga što se na potpuno neprimjeren način ponašaš na ovom forumu.

Ove uvjete koje navodiš ne poznaju opći akti koji uređuju ovo pitanje. Dakle nema veze je li su u radnom odnosu na neodređeno ili određeno vrijeme roditelji djeteta kojima je indicirano korištenje tog prava. Radi se o pravu osiguranika na naknadu plaće zbog njege djeteta i supružnika(bračnog i izvanbračnog) s kojim živi u zajedničkom kućanstvu. To pravo ne pripada osiguraniku za vrijeme dok se nalazi na godišnjem odmoru, odnosno plaćenom dopustu. Diskutabilna bi bila situacija kada bi jedan od roditelja bio nezaposlena osoba, dakle ona druga zaposlena u tom slučaju bila bi u upitnoj situaciji u svezi glede korištenja tog prava.

Ukoliko su na bolničkom liječenju zbog trudnoće i poroda ne, ukoliko koriste tu vrstu zdravstvene zaštite zbog nekog drugog primarnog razloga onda da.

Vjerujem da si zbunjen, no eto pokušat ću ti u par rečenica objasniti o čemu se tu radi. Sada se kao što ti je vjerojatno poznato svi prikupljeni prihodi odnosno sredstva na ime doprinosa i drugih prihoda polažu na račun Državnog proračuna ilitiga riznice. Davno, tamo negdje u koalicijskom je sporazumu donesena odluka i zadane su smjernice da se tako nešto promijeni, što je donošenjem ovih izmjena Zakona i učinjeno, pa će se to u skoroj budućnosti i događati na taj i tako drugi uređeni način. Za provedbu tako nečeg treba vremena, to nije nešto što se može učiniti preko noći ni u roku od 8 dana, već na kraju jednog proračunskog razdoblja, što će eto biti kako to i tamo piše. btw: ako misliš da je to zbunjujuće ništ još nisi vidio..... daj si malo truda pa probaj malo proučiti slijedeće: Pravilnik o uvjetima i načinu ostvarivanja prava na ortopedska i druga pomagala ("Narodne novine", broj 25/05., 41/05., 88/05., 125/05., 155/05., 24/06., 36/06., 46/06., 88/06., 96/06., 112/06., 136/06., 48/07., 57/07., 80/07., 89/07. - pročišćeni tekst, 134/07., 11/08., 34/08., 79/08. i 128/08. pa nakon toga usporedi s ovim: Pravilnik o uvjetima i načinu ostvarivanja prava na ortopedska i druga pomagala (NN, 17/09, 53/09 i 116/09) kad budeš gotov, javi mi se pa idemo na pivu : cuga:

Gle, napisao sam ti gore najjednostavnije što sam mogao. Kazneni postupak vjerujem da nije pokrenut bez veze jer se nekome tako htjelo, postoji tome razlog s kojim budeš detaljno upoznat tijekom postupka i kojeg u istom možeš pobijati. Obzirom na ove tvoje navode i sam način na koji pecipiraš stvari koje ti se događaju moram te upozoriti da je to pogrešno. Potpuno nepotrebno tvoja su razmišljanja usmjerena na rad suda, a ne na samu optužnicu. Nikada i ngdje nemoj na ovaj subjektivni način postupati prema sudionicima u postupku već se usredotoči na ono što ti se stavlja na teret, protiv toga možeš iznijeti svoju obranu i sve dokaze koje posjeduješ, a i kasnije budeš imao prilike iznijeti sve još jednom u žalbenom postupku ukoliko to bude potrebno. Jel netko nešto bitno propustio ili nije, o tome se vodi računa kasnije, ponavljam ukoliko to bude potrebno.

Ne možeš od nikoga zatražiti nadoknadu štete, a ovaj ti je pravnik nešto malo pobrkao. Najjednostavnije što mogu: - kazneno može kad ima nešto prekršajno, - prekršajno ne može kad ima nešto kazneno.

Pravo na naknadu zbog tjelesnog oštećenja stječe osiguranik kod kojega tjelesno oštećenje od najmanje 30% nastane kao posljedica ozljede na radu ili profesionalne bolesti. Ako je to tvoj slučaj, trebalo bi sve pisati u rješenju HZMO, pa ako kaj nije jasno pitaš tamo, samo treba obratiti pozornost na ovo što piše gore i tko ima pravo na naknadu. Ukoliko to nije tako kod tebe, tada preporučam konzultacije s izabranim doktorom oko pokretanja postupka za eventualnu invalidsku mirovinu, odnosno druga prava iz mirovinskog osiguranja ovisno o tvojoj zdravstvenoj i radnopravnoj situaciji.

Zakonom je propisana tavkva obveza za strance tako da ne postoji opcija koju si gore naveo ima li to smisla ili nema. Tako dugo dok gospođa ne "dobije" državljanstvo a boravi u Republici Hrvatskoj biti će i ove obveze. Nadalje navodiš nekakve sulude ideje o boljim i lošijim pregledima ne vodeći računa u potencionalnoj mogućnosti nastanka troška od više stotina tisuća kuna. Pregled kao takav, jedan jedini nekakv orijentacioni stoji cca 200,00 - 500,oo kn u privatnoj praksi tako da obzirom na sve navedeno preporučam da prihvatite legislativu ove zemlje, kako prava tako i obveze koje zapravo prozilaze iz njenog zahtjeva, a ako to nije u mogućnosti uvijek se može vratiti u matičnu zemlju.

Problem je malo dublji od ovog postavljenog pitanja koje nema veze s problemom, pa prepustimo to da se rješi tamo gdje se već rješava. Zaposlena je majka ili tko već koristi to pravo, bila dužna obavijestiti onog tko joj je isplaćivao naknadu u činjenici koju gore navodi i to ne nakon 3 mjeseca već u roku koji joj je i pretpostavljam bio naveden u rješenju. Sada je potrebno tako nastalo stanje uskladiti s tim statusum.

Zaprijeti im odlaskom nekom drugom operateru...., a zapravo pitanje je ovdje dana dospijeća računa, po dospijeću računa mogu poduzimati radnje prisilne naplate, dostave opomena i druge radnje no pitanje je koliko je to pametno u tvojem pa i u nekim drugim slučajevima za koje sam čuo. btw poslali su i meni tako nešto i to nekoliko dana prije dospijeća računa, pa sam ih nazvao, al zbog digniteta ovog foruma nisam u mogućnosti detaljnije opisati sadržaj tog razgovora (ima zapravo nekakve veze s "najboljim čovjekovim prijateljem"). Od tad ništa više takvog nisam dobio.

Kad "prekineš" komplikacije i počneš raditi, javi se, pa ću ti dati odgovor koji te zanima. Lijepi pozdrava i tebi.

Tebi ne treba savjet pravnika već ti treba savjet doktora, odnosno bolje rečeno procjena stanja privremene nesposobnosti za rad koje ni u kom slučaju nije moguće prognozirati na način na koji ti to pada na pamet, osim ako nemaš kristalnu kulu koja funkcionira. Ovo je vrijeme kada se trebaš u cijelosti usredotočiti na ovo što ti govorim gore i zaboraviti na brojeve. Oni će se već posložiti kako to i treba biti tim više što ti je osnovica za rodiljnu naknadu već utvrđena.

Ovo ne bi bilo kazneno djelo, osim ako mu nisi dala jedno 10.000 kuna samo zato jer ti je bio lijep na slici.

A da za promjenu platiš i doprinos koji put? Pa jel ne bi bilo malo blesavo do države da ti vraća nešto a ti si istoj malo više nečeg dužna. btw: jedva čekam tvoj post vezan uz rodiljne naknade i kako na njih steći pravo i zašto su tako male, pitaj me zašto.

Poziv na sud, pa sud, pa rješenje, pa nema više žalbe, pa novčana kazna, pa zabrana upravljanja, pa posjeta medicini rada (cca 400 kn) koja uključuje i verojatnu posjetu psihijatru, pa za jedno godinu dana ukoliko dobiješ zeleno svjetlo na liječničkom pregledu možeš ponovno upravljati motornim vozilom.

Ovdje nema mjesta bilo kakvim špekulacijama. U propisanom postupku utvrdit će se sve činjenice i prikupiti dokazi koji su doveli do tog tragičnog završetka života djeteta te će prema tim nalazima i biti prema potrebi i poduzimane daljnje radnje.

Ne može se prekinuti bolovanje zbog tog razloga. Pod pojmom bolovanje smatra se medicinsko stanje zbog kojeg radnik ili radnica nije sposoban za obavljanje nikakvog posla, pa tako za to vrijeme ne može ni sklopiti važeći ugovor o radu ni stupiti na rad. Takvo se stanje ne može mijenjati prema željama i potrebama ni poslodavca ni radnika, već isključivo i jedino ovisi o medicinskoj indikaciji. Ovo o čemu govorimo bila bi zlouporaba tog vrsta prava što se bez ikakvog problema može i ponovnim i subvještačenjem utvrditi te bi u tom slučaju i odgovornost za nastanak štete bila neupitna.

Za vrijeme privremene nesposobnosti za rad ne može se sklopiti novi ugovor o radu, a nije izvedivo ni to da se na bilo čiji zahtjev prekinu komplikacije zbog bilo čega, a pogotovo zbog ovog o čemu govorimo. Moguća "promjena" poslodavca u takvom slučaju bilo bi jedino nekakvo nazovimo to preuzimanje radnika od strane novog poslodvca, no to recimo da je neizvedivo. Ne preostaje ti drugo već ono što sam ti i u jednom od prijašnjih postova odgovorio.....sve ostalo moglo bi biti predmet osporavanja do te mjere da bi mogla i izgubiti ovo št ti nesporno pripada.

Ukoliko dođe do prekida radnog odnosa ostaješ na nadoknadi plaće za vrijeme bolovanja dok ono traje, nakon toga ostvaruješ pravo na rodiljnu naknadu od 1.663 kn, no nemoj zaboraviti da se odmah a najkasnije u roku od 30 dana moraš osobno prijaviti kod HZZO i HZZZ, naravno po isteku radnog odnosa.

Već se jedno par dana suzdržavam od toga da ti napišem odgovor na ovo tvoje pitanje, zapravo čak sam ga i napisao al sam se onda sjetio pravila foruma, i moderatora, i svega ostalog pa nisam pritisnu tipku objavi, tak da ono što već ide s onim u širokom luku..........

Ako te ostavi, može dirati kuću, al samo po onoj strani koja je okrenuta prema javnom putu, ak se tvoja mama koja je puna ko brod s time složi.

Ima ovdje na ovom portalu jedno 6 do 9 tema koje daju odgovore na tvoje dileme, no ukoliko si već čitao zakon koji spominješ, reci ti nama kako bi recimo prometni policajac znao imaš li ti vozačku ili nemaš i ili recimo voziš li pod zabranom upravljanja, jesi li pod utjecajem alkohola ili nisi.......i da ne nabrajam dalje. Nije mi zapravo jasno zbog čega misliš da je potrebno i pametno postavljati takvu vrstu pitanja službenoj osobi kakva navodiš gore? Čemu to?