Jump to content

Borbena7

Moderator
  • Broj objava

    22872
  • registrirao se

  • Osvojio dana

    391

Sve što je Borbena7 objavio

  1. Prema ovome što ste naveli banka može predložiti ovrhu na nekretnini, a u tom slučaju Vi bi trebali uložiti žalbu i pozvati se na razloge iz čl. 80. b. st. 2. i 3. Ovršnog zakona.
  2. Da provjerim da sam dobro povezala. Kuća vrijedi na tržištu cca 30.000,00 EUR-a, pola je na Vaše ime tj. cca 15.000,00 EUR-a i na toj nekretnini je zabilježena banka sa kreditom u teretnom listu C u zk. Dug koji Vi imate je 9.000,00 EUR-a na ime glavnice.
  3. Mislila sam koliko vrijedi ta 1/2 suvlasništva danas na tržištu? Otprilike.
  4. Koliko vrijedi taj Vaš suvlasnički dio nekretnine?
  5. Nema tj. ne utječe na Vaše pravo da naplatite potraživanja svog djeteta.
  6. Tako je. Morate ćete pričekati odgovor nekog drugog za ovo pitanje. Da, svakako, jer imate pravo na ovu informaciju.
  7. Šaljite sudu požurnicu, pa ako se ništa ne poduzme ponovo za mjesec dana, a ako ni nakon toga ništa ne bude, onda pošaljite predstavku predsjedniku suda.
  8. Da, ako je dugovanje prema davatelju kredita manje od procijenjene vrijednosti nekretnine, jer se sa preostalim iznosom kupovine po prodaji nekretnine, namiruju drugi vjerovnici koji su zabilježeni u teretnom licu C u zk i to redom s kojim su se zabilježili.
  9. Trebali bi provjeriti, da li je taj auto još u njegovom vlasništvu i da li se isplati provesti ovrha u odnosu na njega. Također, ovrha na pokretninama na adresi prebivališta je vrlo efikasna, jer kad im se dođe plijeniti po kući ili stanu, onda se naglo dugovi otplate.
  10. Prijava inspekciji rada, jer Vam se ne isplaćuje plaća sukladno važećem ugovoru (ugovor iz 2023. na neodređeno vrijeme) i jer postoji sumnja da su krivotvorili Vaš potpis na drugom ugovorom o radu na neodređeno vrijeme iz 2024. kojega osobno niste potpisali i koji je sadržajno protuzakonit (nije bilo prethodno nikakvog otkaza s ponudom novog ugovora već je samo novi ugovor i to drugi po redu ugovor na neodređeno vrijeme, a kojeg Vi niste potpisali proslijeđen računovodstvu na postupanje). Uz navedeno taj drugi nepotpisani ugovor u svojim odredbama sam sebe pobija i to u dijelu koji kaže da ste sporazumno raskinuli prethodni ugovor o radu na neodređeno radno vrijeme za radno mjesto za koje nikada niste ni imali sklopljen ugovor o radu.
  11. Pitanje je, da li je to u skladu sa internim aktima poslodavca.
  12. Pri MUP-u možete saznati adresu prijavljenog prebivališta, odnosno boravišta, jer imate opravdani interes za to tj. provedbu prisilne naplate. Zašto ne predložite ovrhu na tom autu?
  13. Ne mogu ništa od Vas tražiti dok ste na bolovanju, a neisplata plaće ili izuzimanja dijela plaće za ovaj iznos bi bilo protuzakonito.
  14. Ili ćete iskoristiti dane godišnjeg odmora do isteka ugovora ili će Vam isplatiti neiskorišteni godišnji odmor po isteku ugovora.
  15. Ne postoji pojam "stalni posao". Vaš radnopravi status je cijelo vrijeme isti tj. Vi ste na radnom mjestu zaposleni na puno/nepuno radno vrijeme na određeno/neodređeno vrijeme samo što za vrijeme probnog roka možete dobiti otkaz, jer niste zadovoljili na istom. Svakako proučite sadržaj oglasa s naglaskom na formalne uvjete za prijam u državnu službu i raspored na radno mjesto.
  16. Posljedica je da možete sukladno Kaznenom zakonu biti osuđeni za kazneno djelo.
  17. Izvršna je nakon proteka roka koji Vam je ostavljen za dobrovoljno ispunjenje. Ovdje je to 90 dana.
  18. Ne, nemate osnovu za ništa od navedenog. Zapitajte se, zašto ovo doživljavate kao "maltretiranje"? Nije dužna u konkretnom slučaju. Da, zvuči ružno, itekako. Gospođa bi se s obzirom na struku i obrazovanje trebala znati sama ograditi od ovakvih benignih upita. Dovoljna je jedna rečenica tipa, da ne bi davala stručne savjete izvan radnog vremena ili da ne bi ulazila u djelokrug posla svojih kolega ili da se obrate svom liječniku s obzirom da on ima pristup cjelokupnoj dokumentaciji itd, a nikakve tužbe, prijave ili prijetnje.
  19. Ne možete imati iste ugovora, ako je plaća različita. Ili je drugačiji naziv radnog mjesta ili koeficijent ili što već? Da li je Vaš ugovor u skladu sa internim aktima poslodavca u pogledu naziva, opisa i koeficijenta ili naznačene plaće?
  20. Kaznena prijava po čl. 236. Kaznenog zakona i raskid tog ugovora.
  21. Nije i nema greške. Može, jer suglasni s tim u čl. 6.
  22. Da, poziv za ročište na kojem ćete morati dokazati svoje navode iz prigovora.
  23. Da, ako imate osnove za pozvati se na zastaru (čl. 50. st. 1. toč. 11. Ovršnog zakona). Vidjet ćete iz specifikacije računa tj. Izvatka iz poslovnih knjiga, a koji je prilog uz rješenje o ovrsi. Ovo bi bilo za pozvati se na čl. 50. st. 1. toč. 7. Ovršnog zakona.
  24. Što to oni imaju primiti ili ne primiti? Što ste na kraju potpisali tj. kako je obrazloženo, zašto ste dali otkaz? Jeste upoznali HZZ s ovim otkazom?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija