Jump to content

Borbena7

Moderator
  • Broj objava

    22920
  • registrirao se

  • Osvojio dana

    394

Sve što je Borbena7 objavio

  1. Jeste predložili poslodavcu sklapanje sporazumnog prestanak radnog odnosa?
  2. Tko je ovdje upisan kao vlasnik u zk i u kojim omjerima?
  3. Što znači da je žalba bila uvažena? I što znači da je bila uložena žalba na žalbu? U kojoj je fazi taj ovršni postupak?
  4. Tu ste zamjena na određeno vrijeme i očekujete raspisivanje natječaja na neodređeno vrijeme?
  5. O kakvom točno ovršnom postupku je riječ - preko suda ili JB; koji je predmet ovrhe; uložili ste žalbu ili prigovor; na što ste se žalili?
  6. Ukoliko je ovrha bila osnovana, ovršenik u konačnici snosi sve troškove ovršnog postupka. Ne, treba se vidjeti tko je stupio na mjesto ovršenika s obzirom da je on preminuo. Ne.
  7. Ako Vam poslodavac do navedenog roka ne isplati otpremninu, onda ga pozovite na tu obvezu, ali isključivo pisanim putem i preporučenom pošiljkom s povratnicom. Tražite da Vam isplati otpremninu i da Vam dostavi obračun u roku od 8 dana. Ako Vam nakon toga dostavi obračun za otpremninu, tada je taj obračun ovršna isprava, a temeljem koje možete ostvariti naplatu prisilnim putem u ovršnom postupku. A ukoliko se poslodavac ogluši na Vaše traženje, tada svoja potraživanja možete ostvarivati isključivo u sudskom postupku, te poslodavca možete prijaviti inspektoratu zbog ne izdavanja naprijed navedene ovršne isprave.
  8. U tom slučaju nema obveze poslodavca, ali ukoliko ima dobru volju, tada bi radniku mogao predložiti sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima (otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora).
  9. Uvidom u rješenja koja ste mi poslali na pp, mogu reći da je ovdje u pitanju pogreška, jer je očigledno da u sustavu nije ažurirana promjena po novom rješenju. Od 3.7.2019. Vam pripada pravo na isplatu osobne invalidnine, jer je tada pokrenut postupak.
  10. Možete malo pojasniti na što mislite, kako bi izgledao taj sadržaj?
  11. Nema osnove za prijavu, jer je ovakvo postupanje na rizik poslodavca tj. on na sebe preuzima odgovornost ukoliko se radi o krivotvorenoj ispravi.
  12. Moguće je darovati, odnosno raspolagati samo sa dijelom koji je u suvlasništvu, dok je preostali dio i dalje u suvlasništvu te druge osobe, a koja s njim može raspolagati kako god želi.
  13. Na koga glasi taj dug, samo na supruga ili? Kolika je glavnica duga? I da li se sada taj dug na nekakav način prisilno naplaćuje i čeka u redu za naplatu?
  14. Temeljem kakvog dokumenta postupa poslodavac, a temeljem kakve ovršne isprave postupa Fina? Jeste sigurni da svaki mjesec plaćate dvostruku alimentaciju na ime iste tražbine?
  15. U otkazu ugovora o radu trebalo bi biti naznačeno, koliki iznos otpremnine Vam pripada, te kad će Vam ga poslodavac isplatiti. Ukoliko ne piše, a što je Vaš slučaj, tada Vam poslodavac mora isplatiti otpremninu do zadnjeg dana radnog odnosa.
  16. Vas zanima, da li se na mjestu odgojitelja može zaposliti učitelj razredne nastave ili?
  17. Koliko je Vama godina? Što bi točno prijavili? Da li je do sada bilo kakvih prijava, odnosno da li je CZSS ikada bio upoznat sa navedenim okolnostima?
  18. Da li je u tom posljednjem rješenju naznačeno od kojega datuma Vam se priznaje pravo na osobnu invalidninu ?
  19. Zaostatke alimentacije možete potraživati preko Fine na način da podnesete Zahtjev za izravnu naplatu, a uz kojega prilažete taj Plan kao ovršnu ispravu i obrazloženi zahtjev.
  20. O promjeni predmeta i sredstva ovrhe odlučuje sud, a ne ovršenik. Nema ovog predmeta preko JB.
  21. Kakav dokument imate vezano za utvrđivanje obveze plaćanja alimentacije?
  22. Ovaj članak se odnosi na primjenu rješenja o ovrsi na plaći, a takvo rješenje može donijeti samo sud i nitko drugi. Ne možete dobiti prijedlog već samo rješenje suda na koje imate pravo žalbe.
  23. Da nema ove upute Ministarstva, kako bi se odvijao posao ova dva tima?
  24. Nije baš tako kako navodite. Zakonom o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona (NN 73/17) jedan dio ovrha koje se provode na plaći ovršenika ponovno je vraćen u nadležnost suda. Za više pogledajte čl.197. st. 2. OZ-a. A ostale ovrhe koje se provode na plaći imaju osnovu u pristanku ovršenika tj. ovršenici su privatnom ispravom, potvrđenom kod javnog bilježnika, dati svoju suglasnost da se radi naplate tražbine vjerovnika zaplijeni njegova plaća.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija