oleandar objavljeno: 10. rujan 2019. Dijeli objavljeno: 10. rujan 2019. Pozdrav,iskoristila sam jednu trećinu godišnjeg odmora.Može li me poslodavac prisiliti da iskoristim ostatak godišnjeg odmora ,ako ja to ne želim.Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 10. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 10. rujan 2019. Najviše ovisi o onom što ti piše u ugovoru o radu ili kolektivnom ugovoru, ali u principu da, može te poslati na godišnji da ga iskoristiš. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 11. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 11. rujan 2019. Jer je organizacija radnog vremena i godišnjih odmora prvenstveno u domeni poslodavca, ne radnika. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.