1marin1 objavljeno: 14. studeni 2019. Dijeli objavljeno: 14. studeni 2019. Poštovanje, molio bih savjet vezano za sljedeće: sa novim poslodavcem sklopljen je ugovor o radu sa datumom primjene u 12. mjesecu. Da li je isti moguće prije toga datuma raskinuti i na koji način/uz koje uvjete. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 15. studeni 2019. Dijeli odgovoreno: 15. studeni 2019. Otkazom ugovora, praktički bez ikakvih posljedica za radnika i za poslodavca, jer nije došlo ni do prijave, ni obavljanja rada, niti do obveze na isplatu plaće. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.