znanjazeljna objavljeno: 10. prosinac 2019. Dijeli objavljeno: 10. prosinac 2019. Poštovani, ukoliko se radnik zaposlen kod mene na puno radno vrijeme dodatno zaposli 8 sati tjedno kod drugog poslodavca, osim suglasnosti koju mu dajem za navedeno, postoje li kakve dodatne obveze s moje strane kao poslodavca (godišnji odmor, obračun plaće..?). Unaprijed hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 10. prosinac 2019. Dijeli odgovoreno: 10. prosinac 2019. Koliko je meni poznato, ništa drugo. Korisno bi za radnika bilo ako možete s drugim poslodavcem uskladiti termine godišnjeg odmora, tako da radnik zaista ima cjelovit godišnji odmor, no ne čini mi se da ZOR propisuje obvezu poslodavca za to. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.