iva_P objavljeno: 14. siječanj 2020. Dijeli objavljeno: 14. siječanj 2020. Pozdrav. Ukratko, radnik je zaposlen kod poslodavca kao zamjena privremeno nenazocnog radnika 3g I 10m. S obzirom da se zamjenjivani radnik vraca na posao poslodavac mu nudi novi ugovor o radu na odredeno vrijeme kao zamjena drugog privremeno nenazocnog radnika. Da li je isti ugovor/ponuda ugovora zakonita s obzirom na protek 3 godine. Hvala unaprijed Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 14. siječanj 2020. Dijeli odgovoreno: 14. siječanj 2020. Da, zakonita je. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.