Molim savjet...

[anonimno]

Ukoliko dođe do ukidanja jednog radnog mjesta u poduzeću i jedna osoba postaje višak može li ona s tim razlogom dobiti otkaz? Ako da, tko dobiva otkaz, osoba koja je trenutno na tom radnom mjestu a ima preko 20 godina radnog staža ili osoba koja je je zadnja došla u poduzeće a radi iste poslove kao i osoba čije se mjesto ukida? Ne znam jesam li dobro objasnio... jer ni sam više ne kužim situaciju...

[samsung]

Ako si na tom mjestu koje se ukida onda možeš dobiti otkaz ali s tim da na to radno mjesto nitko drugi ne smije biti zaposlen .Ima i solucija da te premjeste na neko drugo radno mjesto unutar org.u kojoj radiš a pazi samo da te ne tjeraju jer trebaju zaposliti nekog drugog.

[Mrljavac]

I pazi šta potpisuješ. Posavjetuj se sa pravnikom( ne u svojoj tvrtki) ili odvjetnikom ili sindikalnim povjerenikom.