Jump to content

Godišnji po nalogu


Znatiželjka82

Preporučene objave

Sukladno ZOR-u poslodavac "mora" radnika najmanje petnaest dana prije korištenja godišnjeg odmora obavijestiti o trajanju godišnjeg odmora i razdoblju njegova korištenja. Druga stvar jest da o njemu odlučuje isključivo poslodavac. Radnik ima pravo 1 dan koristiti kada želi, neki kolektivni ugvori propisuju 2 dana.

Pretpostavljam da osnivač vrtića ravnatelju komplicira isplatu plaća jer nećete raditi, no ne znam što s time dobivaju. Pojavit će se problem preko ljeta s GO....

Isto tako, pretpostavljam da je vrtić zaprimio neke upute kao i škole da moraju primiti djecu koju roditelji nemaju gdje smjestiti...tako da svašta tu može biti. Ne bi Vas ravnatelj/ica bez veze slala na GO.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija