Nita_7 objavljeno: 5. srpanj 2020. Dijeli objavljeno: 5. srpanj 2020. Ljeto 2019, bivši poslodavac udario me nogom u stražnjicu i verbalno me izvrijeđo, samo dan nakon tog incidenta, napao je i drugog zaposlenika. Od silnog šoka i velikog obujma posla, psihički sam oslabila. Trebalo mi je dosta dugo da dodem sebi, cijelu zimu sam pila tablete za smirenje koje mi je prepisala psihijatrica.Cjeli taj incident vidio je jedan od zaposlenika i gosti u restoranu. Dali mi mozete odgovorit dali ja sada mogu podnijeti tužbu protiv njega?. Hvala unaprijed Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 5. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 5. srpanj 2020. Tužbu ili kaznenu prijavu? Jeste li dosad već poduzimali štogod po ovom pitanju - pritužba za zaštitu dostojanstva, prijava inspekciji, nešto treće? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 6. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 6. srpanj 2020. I kada se dogodio zadnji incident (pitam radi proteka rokova)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 6. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 6. srpanj 2020. Što se tiče samog udarca i vrijeđanja, trebali ste to podnijeti kao privatnu tužbu zbog lake tjelesne ozljede i uvrede u roku od 3 mjeseca otkad se djelo dogodilo (radi se o privatnoj kaznenoj tužbi, kojom bi počinitelj bio proglašen krivim i osuđen). No građansku tužbu radi naknade štete zbog uvrede i lake tjelesne ozljede možete podnijeti bilo kada u roku od 3 godine od nastanka štete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.