Direktor - pravo na novcanu naknadu - burza rada

[Trk32]

Poštovani,

Radi se o sljedećoj situaciji;
Mogu li bivši direktori dobiti novčanu naknadu za nezaposlene kada se prijave na burzu rada?

Slučaj je takav da vlasnik firme, zbog slučaja korone te slabih prihoda želi direktoru dati otkaz zbog tehnološkog viška te će naknadno staviti firmu u mirovanje.

U firmi postoje dvije osobe od toga je samo jedna osoba zaposlenik (direktor).
1. Vlasnik firme koji je jedini osnivač/član dan društva, prokurist
2. Direktor - zastupa društvo pojedinačno i samostalno s danom 2017 godine

Može li direktor kada dobije otkaz te se prijavi na burzu rada dobiti novčanu naknadu za nezaposlene dok ne nađe posao?
Postoji li mu prepreka za korist novčane naknade? Kako tu prepreku riješiti?

Zahvaljujem!

[Borbena7]

Mišljenja sam da zbog toga što je dobio otkaz na mjestu direktora nije zapreka za ostvarivanje ovog prava. Naravno, ukoliko ispunjava ostale propisane uvjete za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za nezaposlene.

[Trk32]

Ostali zvijeri su uredu.

Pitam jer kao da sam negdje čuo da se mora skinuti sa pozicije direktora - tzv. biti obični radnik te onda može dobiti otkaz i u tom slučaju bi mogao dobiti novčanu naknadu.

 

Ja sam to samo čuo, ne znam točno gdje, ali htio bih da mi netko točnije potvrdi.

[Trk32]

Pozdrav,

Ima li tko još kakovih informacija ili ste istog mišljenja kao Borbena7?

[ksa W123]

Vlasnici firme koji su ujedno bili direktori nemaju pravo na naknadu s burze. Direktori koji su dobili otkaz, a imaju za pravne pretpostavke imaju pravo na naknadu. 

[Ruby_Danderfluff]

Tako je, ne možete ostvarivati novčanu naknadu ako imate, ako se ne varam 25% i više poslovnog udjela u trgovačkom društvu, odnosno ako imate imovinu u vidu poslovnog udjela, ako ste osnivač. Nema veze s pozicijom direktora, nego vlasništvom firme.

[ananani]

Ako je osoba direktor u firmi,a zaposlena kao radnik u drugoj firmi gdje je dobila otkaz i ispunja uvjete za burzu,ima li onda pravo na primanje s burze?

[Borbena7]

prije 20 sati , ananani je napisao:

Ako je osoba direktor u firmi,a zaposlena kao radnik u drugoj firmi gdje je dobila otkaz i ispunja uvjete za burzu,ima li onda pravo na primanje s burze?

Da, ako nema više od 25% udjela u toj pravnoj osobi.